内到指定的地点配合解决问题，但其在指定的时间内未到指定的地点配合解决问题或明确表示拒不支付劳动报酬的，视为刑法第二百七十六条之一第一款规定 劳动报酬犯罪案件移送的联席会议制度，定期互相通报案件办理情况，及时了解案件信息，研究解决查处拒不支付劳动报酬犯罪案件衔接工作中存在的问题，进一步完善监察行政执法与 ...
//www.110.com/ziliao/article-527705.html -了解详情
规定，认真做好拒不支付劳动报酬行为涉嫌犯罪案件的调查、移交、侦办、审查批捕、审查起诉和审判，尽可能提高办案效率，并及时将有关情况进行通报。人力资源 时已经作出行政处罚决定的，应当将行政处罚决定书一并抄送公安机关、人民检察院；未作出行政处罚决定的，原则上应当在公安机关决定不予立案或者撤销案件、人民检察院 ...
//www.110.com/ziliao/article-338136.html -了解详情
以使行政机关、司法机关或被欠薪者无法查找到。逃匿，是指行为人为逃避支付劳动报酬或者为躲避行政机关或司法机关的追究而逃离当地或躲藏起来。劳动报酬 百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-476452.html -了解详情
对其进行了规定。 【法理风险提示及防范】 拖欠劳动者劳动报酬的情况在实践中数不胜数，新出台的《劳动合同法》对此问题作出了比较明确的规定，劳动者需要 义务。 第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院 ...
//www.110.com/ziliao/article-141534.html -了解详情
所有的无经济能力支付者都构成本罪，绝大多数情况下此类事件是通过民事法律关系进行调整，正确界定民事债务与拒不支付劳动报酬犯罪，除从行为人主客观方面进行界定外，还 的重刑，从而有力地震慑了各种规避支付劳动报酬的行为，强化了社会诚信意识，教育、鼓舞了群众，让我们的劳动者能够及时地尽快地拿到他们应得的劳动报酬 ...
//www.110.com/ziliao/article-644773.html -了解详情
抚养人、被扶养人的基本生活受到严重影响、重大疾病无法及时医治或失学的；2、对要求支付劳动报酬的劳动者使用暴力或者进行暴力威胁的；3、造成其他严重 民工工资的情况说明、被告人胡克金的常住人口信息表等证据证实，足以认定。四川省双流县人民法院一审认为:被告人胡克金以逃匿的方法逃避支付劳动者的劳动报酬，数额较 ...
//www.110.com/ziliao/article-621298.html -了解详情
的”不支付劳动者劳动报酬“的这种不作为行为会产生劳动者不能及时实际得到劳动报酬的社会危害后果，却希望或放任这种后果发生。 应认定为故意的几种情况： 工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： (一)未按照劳动合同的约定或者 ...
//www.110.com/ziliao/article-365248.html -了解详情
不支付劳动者劳动报酬的这种不作为行为会产生劳动者不能及时实际得到劳动报酬的社会危害后果，却希望或放任这种后果发生。 应认定为故意的几种情况 按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准 ...
//www.110.com/ziliao/article-294021.html -了解详情
不支付劳动者劳动报酬的这种不作为行为会产生劳动者不能及时实际得到劳动报酬的社会危害后果，却希望或放任这种后果发生。 应认定为故意的几种情况 按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准 ...
//www.110.com/ziliao/article-294019.html -了解详情
？司法实践中，常常存在因为发包方未及时拨付工程款，导致承包方无法按时支付民工工资的情况。对此，结合《刑法》对拒不支付劳动报酬罪的规定及构成要件：构成 ，建议法院尽快采取保全措施保全发包方河南强正棉纺厂转让的工程款，以便顺利发放还未结清的工人工资。 最后，还是希望法庭能够做出经得起法律及历史检验的判决， ...
//www.110.com/ziliao/article-550861.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务