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劳动争议经典案例分析
双方的争议属于劳务纠纷而非劳动争议，劳动仲裁机关不应受理。本案应当作为普通民事案件由法院直接受理。理由是劳动法对劳动合同主体限定为用人单位，而本案的筹备组 公司自筹建之日就可以为劳动者设立社会保障帐号。 （四）设立中公司因行政审批或出资人的原因不再设立，设立中招用的劳动者如何处理 与会代表认为，在这种 ...
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