：1、无劳动合同，无明确的劳动关系证明，证据材料不充分，是否可以受理?2、单位拒不签收举证通知，工伤认定机构无法送达举证通知，怎么办?(二)本律师 ，审理过程中首席仲裁员兼任书记员。最终由于被诉人缺席，基本上支持了申诉人的所有请求。裁决做出后被诉人也没有在公告指定的领取日期内领取。(一)问题：公告送达 ...
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年11月15日，张明与陶瓷厂签署了书面劳动合同书，但劳动合同书并未加盖企业公章，写的企业名字还是原来的老企业名字，合同中明确约定张明的税前基本工资1.5万元 ，不还给她怎么办？所以，刘梅并未将证件邮寄给厂方。 另外，刘梅总觉得哪里不对劲，她在想企业是否给丈夫上过工伤保险。如果缴纳了工伤保险，企业应该 ...
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2011年04年12日对方显示：蔡：我的3800的工资要怎么办啊？邱：都要跟你对啊，我已经交给别人了，估计他这阶段就会给你。在该组《录音资料》 月23日入职到被申请人工作，2011年3月4日解除劳动关系，这一期间，双方没有签订书面的劳动，依据劳动合同立法的精神，用人单位应当在劳动者入职一个月内与其签订 ...
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公司工作了七个月，在这七个月里，公司给我们签署了劳动合同。但是，公司里的老板一直在强制加班，没有加班费不说。不仅如此，当公司里的某个员工的业绩没有达标的 。 以下劳动纠纷均可保存相关资料，维护合法权益： 1、被无故解雇； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷； 5、单位拖欠工资； ...
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：1、无劳动合同，无明确的劳动关系证明，证据材料不充分，是否可以受理？2、单位拒不签收举证通知，工伤认定机构无法送达举证通知，怎么办？（二） 。当日，审理过程中首席仲裁员兼任书记员。最终由于被诉人缺席，基本上支持了申诉人的所有请求。裁决做出后被诉人也没有在公告指定的领取日期内领取。（一）问题：公告送达 ...
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还有个时效问题,如果你2014年9月1日出了工伤,那你必须马上报告单位,把警察出具的证据和事故鉴定书以及你出工伤以后去看病或住院的病历交给单位,叫单位 这钱,最后退休的时候貌似可以把钱全部取出来。★辞职跳槽时五险一金怎么办?1.养老保险是可以中断的,中间中断无所谓,最后是累计年限的,不过交得越多,当然 ...
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工伤的 工伤还有个时效问题,如果你2007年7月1日出了工伤,那你必须马上报告单位,把警察出具的证据和事故鉴定书以及你出工伤以后去看病或住院的病历交给单位,叫单位拿着 确立，医保局只能按照上一年的基数来预计当年的个人医保金，那么这个差额该怎么办呢？那就是在第二年的4月1日来补足少算的或扣除多给的 可能 ...
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归父母。 话说回来，如果父母不让子女写个证明或协议，那么出现纠纷怎么办呢？钱是父母出的，包括房产的按揭首付款、装修款、银行按揭还款、物业费、暖气费 ，至今已有13年的律师执业经验，现为北京市泰福律师事务所资深律师．擅长劳动争议纠纷（其中工伤赔偿尤为擅长）、婚姻继承纠纷、房产纠纷和刑事辩护。曾分别被评为 ...
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完善；（五）当事人对是否存在劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼。欧阳律师认为，如果用人单位对工伤职工隐瞒没有申报工伤认定的情况，在工伤事故发生后也积极支付医疗费， 、精神损害抚慰金、护理费，但协商无果。现我打算起诉他们，请问，我该怎么办？江西祥昀律师事务所邝宪平律师：无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他 ...
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