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,每周工作超过二十四小时就自动转换为全日制用工关系?答案是否定的,因为从第68条规定条文可以看出,条文使用的是“一般”,并非绝对。而对于用工 民事判决书中提到,“本案原、被告双方自愿签订《非全日制用工劳动合同书》,合同中关于工作时间、工作地点、工作内容、劳动报酬等约定均符合非全日制用工的形式,同时, ...
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