作出判决，河南XX劳务派遣管理有限公司向葛X印支付一次性伤残就业补助金165858元。河南省郑州市XX区人民法院民事判决书原告河南XX劳务派遣管理有限公司。委托代理人：韩XX。 支付其解除劳动关系后才享有的工伤待遇。最后，被告工伤系第三人造成，根据《河南省实施《工伤保险条例》暂行办法》第三十六条规定， ...
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作出判决，河南XX劳务派遣管理有限公司向葛X印支付一次性伤残就业补助金165858元。河南省郑州市XX区人民法院民事判决书原告河南XX劳务派遣管理有限公司。委托代理人：韩XX。 支付其解除劳动关系后才享有的工伤待遇。最后，被告工伤系第三人造成，根据《河南省实施《工伤保险条例》暂行办法》第三十六条规定， ...
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作出判决，河南XX劳务派遣管理有限公司向葛X印支付一次性伤残就业补助金165858元。河南省郑州市XX区人民法院民事判决书原告河南XX劳务派遣管理有限公司。委托代理人：韩XX。 支付其解除劳动关系后才享有的工伤待遇。最后，被告工伤系第三人造成，根据《河南省实施《工伤保险条例》暂行办法》第三十六条规定， ...
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余从老家武汉电话告诉陈剑峰律师，9万元拿到了。 5、一级工伤伤残：2010年，河南省29岁的崔先生来京务工，因工搬运玻璃过程中被砸伤，致脖子 工伤伤残鉴定10级的赔偿标准？ 158、我工伤七级的一次性伤残补助金是36441元，对吗？ 159、《重庆市工伤保险实施办法》第三十六条第二款引发的思考 160 ...
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工伤与职业病致残等级》规定的伤残等级评定标准，且符合《工伤保险条例》和《河南省工伤保险条例》关于应当认定工伤情形规定。 （三）受伤职工医疗费用总额2000元（含 其认定过程中的受理、调查、认定、送达等程序应严格按照《工伤保险条例》和《工伤认定办法》有关规定执行。（三）市人力资源和社会保障局建立适用简易 ...
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四条第二款；赔偿权利人已获得第三人民事赔偿的，工伤保险经办机构及用人单位不再支付工伤保险待遇。河南省高级人民法院制定的《关于当前民事审判若干问题的指导意见》 工伤保险条例》而失效，其效力具有延续性。《工伤保险条例》属于上位法，而《企业职工工伤保险试行办法》并没有违背前者的立法精神，因此，可以继续适用。 ...
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张小三与郑州顶香食品有限公司工伤保险待遇争议仲裁案河南省郑州高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会仲裁文书郑开劳仲裁字(2010)第19号申请人：张小三。 委托 的工资的申诉请求，本庭予以支持，共计4400元。根据《郑州市实施＜工伤保险条例＞暂行办法》第二十九条规定，对于申请人要求被申请人支付其住院伙食 ...
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支付，但对于原告主张根据劳部发[1994]481号关于《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定，要求被告支付拖欠停工留薪期工资25%的经济补偿金，不符合 条例》第三十三条、第三十七条、第六十二条第二款、《河南省工伤保险条例》第二十七条及最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（ ...
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年体假工资4690元；5．裁决被申请人支付申请人一次性伤残补助金27000元、一次性工伤医疗补助金35328元、一次性伤残就业补助金70656元、停工留薪期工资33000元、鉴定费 》第三条、第五条，《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条以及《河南省工伤保险条例》第二十七条第一款之规定，裁决如下：郑州 ...
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年体假工资4690元；5．裁决被申请人支付申请人一次性伤残补助金27000元、一次性工伤医疗补助金35328元、一次性伤残就业补助金70656元、停工留薪期工资33000元、鉴定费 》第三条、第五条，《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条以及《河南省工伤保险条例》第二十七条第一款之规定，裁决如下：郑州 ...
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