我们现在想走法律程序，请问我们该怎样去维护我们的权益，如果作为非工伤死亡是否能对家人作一点补偿。二、企业职工非工死亡应享受以下待遇：1.丧葬费本企业 薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。由此可见，企业职工非工伤死亡，其家属也是可以得到赔偿的，如果您对以上信息还 ...
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。2009年10月25日，马某某因病死亡。申请人要求支付丧葬费，诉至本会。 本会认为：根据相关法律规定，劳动者患病或非因工负伤依法享有医疗期，且用人单位不得 时，用人单位应当发放丧葬补助费，数额为两个月的本企业职工平均工资。本案中，被申请人未说明其企业的平均工资标准，亦未提供相关证据，故本会酌情认定被 ...
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参与处理与该企业工亡职工家属协商、调解工亡赔偿纠纷。 朱军律师接受委托后，积极了解案件实情，积极与工亡职工亲属沟通有关工亡的法律规定及赔偿标准。因家属的 耐心的真诚调解，双方最终签订调解协议。郑州某建筑公司分两次赔偿工亡职工家属丧葬费、工亡赔偿金、被供养家属生活费，朱军律师监督该赔偿协议得到全部履行， ...
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道路交通事故损害赔偿调解书：由班线及小货车司机赔偿赖某家属死亡补偿费、丧葬费、被抚养人生活费(赖某父母，子女)、家属误工费、交通住宿费、衣服损失费合计 由受害者向肇事者索赔，然后再按企业职工工伤保险试行办法规定向企业或工伤保险经办机构申请有关工伤待遇，但根据现行法律、法规规定受害者并不能同时享受上述两 ...
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：一次性工亡补助金（一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍）；丧葬费（丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资）；供养 方有营业执照的企业或者个体工商户，赔偿责任与上述第一种情形一致。在此不再累述。（2）安装方没有营业执照，但具有空调安装资质。根据相关法律规定，赔偿 ...
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。因此，甲某的家属可以向单位追索医疗费、病假工资差额、甲某死亡的丧葬费、双倍工资差额以及甲某孩子的生活困难补助费。 判决结果：仲裁委及一审法院 遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付”；劳动部关于《企业职工患病或非因工负伤医疗期 ...
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相应的侵权赔偿责任。 二、D是否应承担赔偿责任。根据相关法律规定，承接室内装修工程必须应取得相应的建筑业企业资质证书，并在等级许可的范围内承揽工程。D作为 人均消费性支出额和农村居民人均年生活消费支出额。 十一是丧葬费：按照上海上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。 十二是死亡赔偿金：按照上海 ...
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裁判要点为已缴纳社会保险费的企业职工支付社会保险待遇是社保经办机构的法定职责。在适用法律时应以从新为原则，以有利于劳动者为兼顾。社保经办机构认为无 局发[2012]14号)第三项内容规定：2012年工伤保险、被征地农民养老保险、工资福利等待遇标准，按3520元计算，刘某某的丧葬费为7040元，抚恤金为 ...
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的代理词 原告委托代理人，广东博诚律师事务所陈豪杰律师认为：（一）按照法律规定，管辖权异议应该在提交答辩状期间内提出，被告在提交答辩状期间届满后提出管辖权 负责管理，按约定参加生产和工作，由用人单位根据按劳分配原则组织工资分配。《企业职工工伤保险试行办法》第8条明确了“从事本单位日常生产、工作或者本 ...
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的代理词 原告委托代理人，广东博诚律师事务所陈豪杰律师认为：（一）按照法律规定，管辖权异议应该在提交答辩状期间内提出，被告在提交答辩状期间届满后提出管辖权 负责管理，按约定参加生产和工作，由用人单位根据按劳分配原则组织工资分配。《企业职工工伤保险试行办法》第8条明确了“从事本单位日常生产、工作或者本 ...
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