、工作期间感染新冠肺炎算不算工伤? 人社部通知中明确在新冠肺炎预防和救治工作中，医护及相关工作人员因履行工作职责，感染新冠肺炎或因新冠肺炎死亡的 工作时间。 所以，职工参加单位（包括单位工会、单位认可的兴趣小组等）组织的各种业余文体活动中受伤，都可以认定为工伤。但是，如果是员工自发组织的文体活动中受伤 ...
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承锋。委托诉讼代理人：杨蝶，女，汉族，1984年4月14日出生。系该公司工作人员。上诉人四川君祥建筑劳务有限公司（以下简称劳务公司）因与被上诉人黄加孝、李 》第十一条第一款规定，雇员在从事雇佣活动中遭受到人身损害，雇主应当承担赔偿责任。 本案中，黄加孝在施工过程中受伤，李建富作为雇主应当承担责任。对于 ...
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中燃公司与被告安阳公司签订的《建设工程施工合同》第20.2款约定：“中燃公司应对其在施工场地工作人员进行安全教育，并对他们的安全负责。”因此被告中燃 年以上。证据二《劳动合同》签订日期是2012年-2013年，首先，该合同在受伤之前签订。其次，没有劳动局备案合同。第三，该劳动合同是否履行完毕未知。所以 ...
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》、居住证、工商登记资料及庭审笔录等证据予以证明，足以认定。原审认为，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。因此，原告在安装涉案八台美的牌空调时 工资等安装卡结算后一起算给我们。可事情到了7月23日下午，左明超公司工作人员又打来电话说这八台空调有一台有故障，要我去修好后才能结工资。 ...
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处罚。 第三十条 强制隔离戒毒所应当建立出入所登记制度。 戒毒区实行封闭管理，非本所工作人员出入应经所领导批准。 第三十一条 强制隔离戒毒所应当统一戒毒 人员必须坚守岗位，履行职责，加强巡查，不得擅离职守，不得从事有碍值班的活动。 值班人员发现问题，应当果断采取有效措施，及时处置，并按规定向上级报告。 ...
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处罚。 第三十条 强制隔离戒毒所应当建立出入所登记制度。 戒毒区实行封闭管理，非本所工作人员出入应经所领导批准。 第三十一条 强制隔离戒毒所应当统一戒毒 人员必须坚守岗位，履行职责，加强巡查，不得擅离职守，不得从事有碍值班的活动。 值班人员发现问题，应当果断采取有效措施，及时处置，并按规定向上级报告。 ...
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》禁止使用童工的规定，是出于对未成年人的保护；对达到法定退休年龄仍然从事劳动的人员，法律不作禁止性规定，是因为宪法规定了劳动者休息的权利，达到法定年龄退休，针对 ：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；(三 ...
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审判] 法院认为：被告屈恒故意伤害他人身体，直接造成了原告肖波受伤致残，应当承担主要责任。被告中铁一中化学老师因学生课堂纪律差，在课后将全班同学留下、 有特异体质或特殊疾病，不宜参加某种教育教学活动的情况下，应注意妥善安排；学校教师或其他工作人员在负有组织、管理学生的职责期间，发现学生行为具有危险性， ...
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死在大连，刘学好再次到广鹿乡派出所报案。长海县公安局交通警察大队立案后，交通队工作人员到现场，事故现场已不存在，故根据《道路交通事故处理办法》第二十一条当事人 适应的民事活动。什么是与其年龄、智力相适应的民事活动，要看其在正常学习教育中的知识内容如何，而不能以完全行为能力人的应知来要求。由于姜恩臣还是 ...
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刑罚，法院对郭某免予刑事处罚。杨某某的伤是郭某在履行职务过程中导致，其受伤后产生的各项经济损失就由组织者即弥渡县红岩镇理卫村委会郭家营村一 或其他组织的工作人员的职责范围密切相关的行为，凡是法律规范明确规定应当由法人行使的职权或者其他组织为了实现自身的生产经营活动的目的和维护组织自身管理及社会活动需要 ...
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