没有回答浙江省劳动和社会保障厅所请示的是否支付经济补偿金以及怎样支付的问题。此后,湖北省劳动和社会保障厅劳动工资处就此问题,又请示了劳动和社会保障部劳动工资司 。伤残等级为一至四级的,从工伤保险基金中按月支付伤残津贴,标准为一级伤残为本人工资的90%,以下逐级递减5%.伤残等级为五至六级的,且用人单位 ...
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人身损害赔偿责任是一种过错责任,而工伤是无过错责任,两者的举证责任和赔偿标准差异明显,因此也给审判工作带来了一定难度。2007年5月,河南出台了《河南省 应由该公司承担。该公司注销后,其股东应对此承担相应的民事责任。近日,湖北省沙洋县人民法院一审判决由公司原股东万某、齐某等人在其出资额内连带赔偿原告 ...
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第二营运公司支付了期间的医疗费用共计73530.14元,2006年11月15日,经湖北省武汉市汉江公证处公证,原告与武汉市公共交通集团有限责任公司第二营运公司达成 由所在单位补足差额部分,而何威已获得了民事赔偿,且民事赔偿已超过六级伤残所享受的工伤保险待遇,据此荥阳市劳动争议仲裁委员会于2007年7月 ...
//www.110.com/ziliao/article-538551.html -
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第二营运公司支付了期间的医疗费用共计73530.14元,2006年11月15日,经湖北省武汉市汉江公证处公证,原告与武汉市公共交通集团有限责任公司第二营运公司达成 由所在单位补足差额部分,而何威已获得了民事赔偿,且民事赔偿已超过六级伤残所享受的工伤保险待遇,据此荥阳市劳动争议仲裁委员会于2007年7月 ...
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被申请人应当支付5个月的经济补偿金共计2500 x5=12500元。 三、申请人主张的赔偿要求完全符合法律规定,并有充足证据,应予以支持 1、停工留薪工资 由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。《湖北省工伤保险实施办法》第34条第规定,一次性工伤医疗补助金的标准:九级伤残为统筹地区上年度 ...
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保险的承保公司,交通事故责任强制保险中死亡伤残赔偿责任限额1 1万元,医疗费用赔偿责任限额1万元,财产损失赔偿限额2 0 0 0元,保险期间自2 0 某某的损失中超出交通事故责任强制保险的部分按过错比例承担70%的赔偿责任。二、赔偿标准及数额。王某某主张因本次事故造成的残疾赔偿金11240.6元、住院 ...
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居民服务业年平均工资予以计算。 二十四、受害人定残后的护理费可以参照《工伤保险条例》第三十二条第二款规定,按照生活完全不能自理、生活大部分 依赖的赔偿标准为受诉法院所在地上一年度服务行业的平均工资。 护理依赖的赔偿系数为完全护理依赖100%、大部分护理依赖80%、部分护理依赖50%。 8、《湖北省高级 ...
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、住院费、医疗费、交通费,原告已全额支付,同时原告按每天10元的标准支付了被告工伤津贴570元,另原、被告协商,被告住院期间由其妻护理,护理费按 支付。劳动仲裁委员会裁决由原告一次性给付被告伤残抚恤金及双方终止劳动关系不符合湖北省劳动厅《关于贯彻劳动部〈企业职工工伤保险试行办法〉有关问题的意见》第5条 ...
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参与工作,工作期间被机器断了整只手臂,伤残达五级,公司以曾某身份不清为由拒绝赔偿,曾某委托刘存权律师代理该案,从发生工伤至索赔成功历经三年时间,该案件先后 李振安、陈小茗,均系该局干部。原审第三人:曾某,女,户籍所在地:湖北省襄樊市樊城区,现住广东省蓬江区。委托代理人:刘存权,广东凌志律师事务所律师。 ...
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不应参照《道路交通事故受伤人员伤残评定》标准认定伤残等级并确定赔偿标准,要求以法医鉴定结论(五级伤残)为标准,按企业职工工伤保险的有关规定作为判赔依据 问题这是目前司法实践中不好把握的一个问题,其关键是伤残鉴定标准与赔偿额计算标准如何对应统一。湖北省法医协会统一了伤残评定的标准,即一律按照《职工工伤与 ...
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