条规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。故原告应当返还被告江志刚押金200 分公司于本判决生效后10日内向被告江志刚支付赔偿金21753.3元，返还押金200元。二、限原告河南千祥物业服务有限公司驻马店分公司于本判决生效后 ...
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运营过程中应承担的风险和成本。 在《劳动合同法》实施之前，用人单位一般通过向劳动者收取押金或扣押劳动者的相关证件来规避这些风险，但现在《劳动合同法》 居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物”。用人单位要避免劳动者给其造成的损失，应通过规范规章制度，加强内部管理来解决 ...
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运营过程中应承担的风险和成本。 在《劳动合同法》实施之前，用人单位一般通过向劳动者收取押金或扣押劳动者的相关证件来规避这些风险，但现在《劳动合同法》 的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。用人单位要避免劳动者给其造成的损失，应通过规范规章制度，加强内部管理来解决 ...
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内容无效。 律师点评： （一）、《劳动合同法》第9条规定：“用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向 依法属于无效的内容。 （二）、《安全生产法》第44条规定：“生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故 ...
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，企业也常常利用自身优势地位，向劳动者收取或变相收取财物、押金、保证金、培训费等各项费用以及扣押证件证书等。这些行为往往具有一定的强迫性，并非劳动者 ；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。”此外，企业违法收取费用 ...
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支付二倍的工资。 4、单位不得收取任何押金和罚款。 《中华人民共和国劳动合同法》 第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件， 的标准处以罚款;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。 5、 ...
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支付二倍的工资。 4、单位不得收取任何押金和罚款。 《中华人民共和国劳动合同法》 第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件， 的标准处以罚款;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。 5、 ...
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小牛便拿回了他的保证金。 《劳动合同法》第9条规定： “用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者 小牛离职时，企业更不能以劳动合同中的此项协议为由拒不退还保证金。 用人单位应引以为戒的是，切勿在劳动合同中自行添加违反《劳动合同法》等相关法律 ...
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，请求裁决翔昇公司向郭某某支付违法解除劳动合同的赔偿金129070元并返还押金50000元、车辆油钱6540元。2017年2月17日，广州开发区劳动人事 ，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。本案中，翔昇公司向郭某某收取了押金 ...
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符合法律规定，被申请人应当解除劳动关系，并依法支付拖欠工资及加课费、返还扣押押金、补缴社保、出具解除劳动关系证明并办理保险、档案的转移手续。1、 》第七十二条 ：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。第七十三条 劳动者在下列情形下 ...
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