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的事项可否通过行政途径解决以及诉请的损失是否确定等因素。因用人单位降低社保缴费基数致劳动者未足额享受工伤保险待遇的,用人单位应就差额部分承担赔偿责任。 中缺乏可行性,社保经办机构无法执行,显然将影响司法权威。3.社会保险争议纳入受案范围的审查标准。劳动争议司法解释三第一条规定,劳动者以用人单位未为其 ...
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7月1日至2008年3月31日期间,被告应向社保机构缴纳的用人单位应缴费金额966元,原告的其余请求予以驳回。二审法院认为,因养老保险具体缴纳办法具有 不履行法定义务而获得的利益间接确定为劳动者的损失,依此为据确定社会保险损失赔偿的标准,不失为一种有益的裁判思路。此种裁判思路虽然尚未能补偿劳动者的全部 ...
//www.110.com/ziliao/article-707823.html -了解详情
7月1日至2008年3月31日期间,被告应向社保机构缴纳的用人单位应缴费金额966元,原告的其余请求予以驳回。二审法院认为,因养老保险具体缴纳办法具有 不履行法定义务而获得的利益间接确定为劳动者的损失,依此为据确定社会保险损失赔偿的标准,不失为一种有益的裁判思路。此种裁判思路虽然尚未能补偿劳动者的全部 ...
//www.110.com/ziliao/article-511549.html -了解详情
7月1日至2008年3月31日期间,被告应向社保机构缴纳的用人单位应缴费金额966元,原告的其余请求予以驳回。二审法院认为,因养老保险具体缴纳办法具有 不履行法定义务而获得的利益间接确定为劳动者的损失,依此为据确定社会保险损失赔偿的标准,不失为一种有益的裁判思路。此种裁判思路虽然尚未能补偿劳动者的全部 ...
//www.110.com/ziliao/article-363698.html -了解详情
元、880元、888元、974元、1108元、1220元和1341元为缴费基数替邵平缴纳社保费。法院还查明,在1997年11月7日, 单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。 《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》 个人缴纳基本养老保险费(以下简称个人缴费)的比例,1997年 ...
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26839.66元,违反了《中华人民共和国社会保险法》的规定,以上违法事实有社会保险缴费通知单等有关证据为证。现依据《中华人民共和国社会保险法》第八十 福田分局征收科补缴欠缴社会保险费26839.66元,滞纳金386.41元(滞纳金缴纳标准为自欠缴之日起按日加收万分之五),共计27226.07元( ...
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社会保险损失赔偿纠纷纳入法院管辖范围。但该司法解释并未明确规定社会保险损失赔偿的具体计算标准。因此,在司法实务中如何操作存在较大争议。用人单位未为劳动者缴纳 失业前所在单位和本人累计缴纳失业保险费的时间确定。具体划分为:(一)累计缴费时间满一年不足两年的为三个月……。《重庆市失业保险条例实施办法》第 ...
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的数额及日期。单位向您支付工资的数额及日期应当严格按照劳动合同中约定的工资标准及发放日期执行。另外,国家还实行最低工资保障制度。单位发给您的工资在剔除 。参保职工以本人上年度月平均工资(上年度工资总额/12个月)作为当年年度月社会保险缴费基数。用人单位当年新招用的职工,以起薪当月的工资总额作为当年度的 ...
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月参加工作,1980年调入济南市半导体元件实验所。该所自1994年12月按照事业单位标准为其缴纳养老保险至2001年7月。2000年7月9日,刘先生因 劳动者,社会保险法并不禁其成为社会保险的参保人。本案中,刘先生假释期间缴纳了基本养老保险金,并不违背法律的强制性规定,其缴费金额及年限应认定为有效。市 ...
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月28日期间是否拖欠工资及拖欠工资数额的问题。首先,原、被告对工资标准问题存在不同意见。原告主张,被告试用期、转正月工资分别为税后12000元、15000 合同赔偿金的诉讼请求,本院不予支持。根据被告出示的工资明细、银行转账记录、社会保险缴费查询单、被告与原告公司相关人员的短信记录、电子邮件记录显示的 ...
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