主动解除合同，被申请人亦应当向其支付经济补偿金。关于申请人要求按法律规定的社保费标准为其补缴未足额缴纳部分，因该请求不属于仲裁受理范围，申请人可向 实施办法之一》规定，缴纳养老保险费，应以“职工本人上一年度月平均工资”为个人缴费工资基数。因此，按社保局规定最低参保基数投保不仅侵犯了劳动者权益，更是违法 ...
//www.110.com/ziliao/article-573500.html -了解详情
弱势群体地位。在一无工资单、二无社保缴费基准工资证明的情况下，在仲裁和诉讼过程中，劳动者根本无法举证证明自己的工资标准。在仲裁和诉讼过程中，工资标准 》、《江西省工资支付规定》以及民事诉讼证据规则的上述规定，推定劳动者主张的工资标准成立。法律所体现的是公平正义原则，法律认为，如果用人单位无正当理由拒不 ...
//www.110.com/ziliao/article-339843.html -了解详情
医疗保险费包括个人应当缴纳的部分和用人单位应当缴纳的部分，统筹地区可以对缴费标准等作出具体规定。 第四十九条 失业人员在领取失业保险金期间死亡的 统筹层次设立预算。社会保险基金预算按照社会保险项目分别编制。 【解读】本条系关于社保基金按照统筹层次设立预算的规定。 1、设立预算的意义 国家预算是关于政府 ...
//www.110.com/ziliao/article-365136.html -了解详情
扣的喔~)就应该对劳动局说:呀呀,我们这边有位同志一个月拿3000,请按照3000块钱的标准来扣社保费.那么劳动局就会以3000块为缴纳基数来扣你单位和你的钱然后打 来说是这样的，医保年度是每年的4月1日至次年的3月31日，同时社保缴费基数变更也是在4月上中旬确定。 医保局会在4月1日按照每人的社保 ...
//www.110.com/ziliao/article-287769.html -了解详情
合同订立时间与用工时间分离的做法，在给员工发放的offer中，确定用工时间为社保缴费生效时间，从而避免真空期的存在。 2、商业保险补充。对入职一个月 确定，如果当事人双方已经知悉工伤认定的结论和伤残等级，且对工伤保险待遇的赔偿标准了解的情况下，作出工伤私了的协议应当认定为有效合同，承认其法律效力。即使 ...
//www.110.com/ziliao/article-603140.html -了解详情
9个月养老保险，陈瑛姑也远远达不到能够办理退休领取退休金的180个月的标准，根本不能办理退休。 四风公司则称其司曾催促陈瑛姑办理补缴社会保险，为此 个人应缴部分的金额，致使补缴工作无法及时完成。陈瑛姑庭审中又以社保机构核定的缴费月份不正确为由不同意向公司支付社会保险个人应缴部分的金额，该扩大损失的后果 ...
//www.110.com/ziliao/article-739256.html -了解详情
详细过程在文章末尾），这个数字还随着广州市不停的调高缴费基数而增加。因而，很多企业都不为员工购买社保，有些是因为费用太高、人员流动频繁等原因，而有些却 ，法院一般都判决企业支付工伤所有费用，大家想想工伤的费用多贵，可以参见 企业工伤处理技巧及赔付标准；2、医疗，广州新出现的案例，在员工自愿不购买社保的 ...
//www.110.com/ziliao/article-737360.html -了解详情
认定为工伤和视同工伤的，如第三方责任赔偿的相关待遇已经达到工伤保险相关待遇标准的，用人单位或社会保险经办机构不再支付相关待遇；如第三方责任赔偿低于工伤保险相关 职工平均工资的60%计算。社保缴费基数上限和下限，单位可以在此区间选择适用。有些单位为了减少社保费用支出，一般会按最低60%标准缴纳，这就会与 ...
//www.110.com/ziliao/article-829446.html -了解详情
这种缴费方法不会存在问题，但一旦劳动者的工资水平提高，则会产生社保缴费不足的问题。正因为如此，2013年人社部《社会保险费申报缴纳管理规定》第四条 ，认定劳动者本人工资应以劳动者受伤前或患职业病前12个月实际月平均工资为标准。 2.单位未足额参保致劳动者遭受工伤保险待遇损失的，应承担赔偿责任。对于用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-754534.html -了解详情
这种缴费方法不会存在问题，但一旦劳动者的工资水平提高，则会产生社保缴费不足的问题。正因为如此，2013年人社部《社会保险费申报缴纳管理规定》第四条 职工购买工伤保险，劳动者发生工伤的，单位应按本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。据此，既然没有缴纳工伤保险费，工伤保险待遇由用人单位支付，那么由于 ...
//www.110.com/ziliao/article-678714.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务