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、有一定的组织机构和财产,但又不具备法人资格的组织,包括: (1)依法登记领取营业执照的私营独资企业、合伙组织; (2)依法登记领取营业执照的合伙型联营 福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等内容。 *专家点评* 上述案例的焦点在于被告B女士的职责是否包括管理并保障店内财务的安全,因为劳动合同中 ...
//www.110.com/ziliao/article-367192.html -了解详情
以上规定的,应按照劳动部、公安部、全国总工会《关于加强外商投资企业私营企业劳动管理切实保障职工合法权益的通知》(劳部发〔1994〕118号)和 的企业,应当按照劳动法的规定支付劳动者延长工作时间的工资报酬。全体职工已实行劳动合同制度的企业,一般管理人员(实行不定时工作制人员除外)经批准延长工作时间的 ...
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以上规定的,应按照劳动部、公安部、全国总工会《关于加强外商投资企业私营企业劳动管理切实保障职工合法权益的通知》(劳部发〔1994〕118号)和 的企业,应当按照劳动法的规定支付劳动者延长工作时间的工资报酬。全体职工已实行劳动合同制度的企业,一般管理人员(实行不定时工作制人员除外)经批准延长工作时间的 ...
//www.110.com/ziliao/article-314870.html -了解详情
以上规定的,应按照劳动部、公安部、全国总工会《关于加强外商投资企业私营企业劳动管理切实保障职工合法权益的通知》(劳部发〔1994〕118号)和 的企业,应当按照劳动法的规定支付劳动者延长工作时间的工资报酬。全体职工已实行劳动合同制度的企业,一般管理人员(实行不定时工作制人员除外)经批准延长工作时间的 ...
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)黄某的父亲。该机械厂系由黄某独资设立的私营企业,将登记在私营企业主黄某父亲名下的车辆视作该私营企业的运输车辆完全在常理之中——在实际生活中很多( 在劳动者一方,这是此类诉讼比较困难的原因。在此类案件中,必然没有直接证据——劳动合同,劳动者必须尽最大努力从多角度提供间接证据。直接证据是指自身就能够反映 ...
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合同约定有工资标准,但是还没有领取工资就遭受工伤的职工,本人工资怎么计算计算公式:M代表工伤职工劳动合同约定的工资标准G代表本人工资G=M《工伤保险条例》 奖金为1800元,还有总共18000元的加班费及出差补贴。由于张某所在公司是私营企业,没有缴纳工伤保险,对于张某的奖金及加班费是否算在本人工资内, ...
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不可预测的诉讼风险。 2、关于用人单位与劳动者告知义务的新规定以及对劳动合同效力的影响 ◆ 用人单位和劳动者的告知义务(知情权) 用人单位招用劳动者时, 保证金(物)。劳动部、公安部、全国总工会《关于加强外商投资企业私营企业劳动管理,切实保障职工合法权益的通知》(劳部发[1994]118号)规定: ...
//www.110.com/ziliao/article-336936.html -了解详情
。三被告人原为电站职工,1998年10月根据上级精神电站并入XX县供电公司,三被告人成为该公司在编农电工,至2007年8月农电工劳动合同到期后未再续订 此后XX供电公司未再与被告人签订劳动合同。2008年7月注册成立了XX县新农村电力工程服务有限责任公司,企业类型为私营。同月供电公司与服务公司签订农电 ...
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。三被告人原为电站职工,1998年10月根据上级精神电站并入XX县供电公司,三被告人成为该公司在编农电工,至2007年8月农电工劳动合同到期后未再续订 此后XX供电公司未再与被告人签订劳动合同。2008年7月注册成立了XX县新农村电力工程服务有限责任公司,企业类型为私营。同月供电公司与服务公司签订农电 ...
//www.110.com/ziliao/article-230728.html -了解详情
小冯通过人才市场应聘进入一家私营企业,从事产品销售工作。今年3月中旬,企业人事部门突然口头通知小冯,月底合同期满,企业不再与其续签合同。几天后小冯 可以清楚看出:在医疗期内,用人单位不得解除与其聘用职工劳动合同,只有医疗期满以后,用人单位才可以解除劳动合同,并且必须提前30日以书面形式通知劳动者。【 ...
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