立法制度的完善 -案例分析搜索

新公司法对上市公司制度的修改

新《公司法》对与上市公司有关的法律制度的修改和完善，规范上市公司治理结构，强化控股股东、实际控制人的义务与责任，加大公司董事、监事及高级管理股东的地位，操纵上市公司董事会做出决议，为自己提供巨额担保，损害被控股上市公司的利益。立法机关经研究认为，公司为他人提供担保，包括为本公司股东提供担保，并非都 ...

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论行政程序瑕疵的法律后果

案件，上述补正仅被允许在向行政法院起诉前进行。而1996年修法时，立法者将补正时限延长至行政诉讼程序终结前，由此引发有违权力分立原则使法院成为补于程序瑕疵。五、域外经验之启示及我国制度的完善（一）域外经验对我国的启示通过梳理域外法治发达国家（地区）的经验我们可以发现，行政程序瑕疵之法律后果呈现 ...

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未签订无固定期限劳动合同的双倍工资支付的上限问题

固定期限劳动合同二倍工资173548.1元。三、评析意见劳动合同制度的完善是构建和发展和谐稳定劳动关系的保障。针对我国劳动合同短期化率达到60%，劳动关系稳定性欠佳已经与张某签订了无固定期限劳动合同，达到了二倍工资罚则的立法目的。从以上案例得到的启示是，未规定未签订无固定期限劳动合同双倍工资支付上限 ...

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行政诉讼期限起算基点的认定

该案的判决正是体现了第二种意见，笔者亦赞同此说法。一、现行立法对行政诉讼期限的规定及不足我国《行政诉讼法》第三十九条规定：公民、法人或者其他》2011年第1期，第47页。 [2] 参见马怀德《司法改革与行政诉讼制度的完善行政诉讼法修改建议稿及理由说明书》，中国政法大学出版社2004年版，第273 ...

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离岸公司并购国内企业的法律分析

。）。（三）避税注册离岸公司进行合理避税是大部分离岸公司成立的主要目的。在外资并购背景下设立离岸公司也与此目的有关。在我国垄断（注：江帆：《试论外资收购国内上市公司制度的完善—从〈格林柯尔购并科龙〉案谈起》，北大法律信息网//article.chinalawinfo.com/article ...

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论“兼职”的法律问题

问题，然后初步探讨了解决这些问题的一些法律对策，并建议通过劳动立法的确认，使“兼职”能规范发展。关键词：兼职，劳动关系，劳动法律关系，社会保险所谓。笔者认为，随着我国社会主义市场经济体制改革的深化、随着我国失业社会保障制度的完善，“下岗”、“停新留职”等特定环境下的过度性现象会逐渐消失，因此本文 ...

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论“兼职”的法律问题

问题，然后初步探讨了解决这些问题的一些法律对策，并建议通过劳动立法的确认，使“兼职”能规范发展。关键词：兼职，劳动关系，劳动法律关系，社会保险所谓。笔者认为，随着我国社会主义市场经济体制改革的深化、随着我国失业社会保障制度的完善，“下岗”、“停新留职”等特定环境下的过度性现象会逐渐消失，因此本文 ...

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从一起受贿案看自首制度的不足与完善

第三种意见认为，对这个问题不能简单地肯定或者否定，应根据《刑法》关于自首的立法精神来掌握，具体情况具体分析。双规第一种情形中，被查处人不是自愿于等价交换的公平问题，维护自首与宽恕之间的对等关系。从司法理性的要求讲，促成自首制度实施的良性循环，是设立自首制度的目的所在。因此，认定和处理自首，应当服从于 ...

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我国合同无效制度的经济分析

为两种类型：权力扩张型思路和权力限缩型思路。所谓权力扩张型思路意指国家在立法时坚持：应将一切有碍于交易公平或有损于第三人利益、社会公益的合同均较为狭窄的范围内。应当说，这一立法精神顺应了我国经济发展的要求。随着我国社会主义市场经济制度的逐步发展与完善，交易活动日益丰富和多元，极大地刺激了人们对自由 ...

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企业用工管理系列之如何制定合法合理的规章制度

细化；对于没有相关法律规定以及法律没有禁止性规定的，用人单位可以依据劳动法律立法的基本精神以及公平合理原则制定相应的规章制度。（二）民主程序依据《劳动合同法，规章制度不应只是法律规定和条文的简单罗列，更应是一套符合企业自身实际，切实可行的标准化手册，通过相关制度的完善和标准的细化来达到对自己有利 ...

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