张先生诉称，双方签订了竞业限制协议，但双方劳动合同解除后，蓝天公司并未支付其离职后竞业限制补偿金，应当予以支付。 被告蓝天公司辩称，根据《员工手册规定》 考勤与休假制度》扣发保密费，保密费的发放金额与其工作表现相关。上述情形不符合竞业限制补偿金的基本特征，公司所支付的保密费属于工资范畴，而非对竞业限制 ...
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在保护企业自身利益的同时，也应当依法办事，不侵害员工的合法权益。一、竞业限制约定有规定竞业限制又称竞业禁止，是指对权利人(一般是用人单位)对有 劳动合同条例若干问题的通知》(二)，竞业限制协议对经济补偿金的标准、支付形式等未作约定的，劳动者可以要求用人单位支付经济补偿金。双方当事人由此发生争议的，可按 ...
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，在仲裁期间得知了侯毅的开户行后支付了其竞业限制补偿金。侯毅从荆楚学校离职后即前往武汉巨人大学城教训培训有限责任公司六合路分校工作。侯毅的行为不仅 在与荆楚学校有竞争关系的巨人教育处供职，违反了此前双方之间签订的《保密与竞业禁止协议》。2013年7月，荆楚学校在武汉市硚口区劳动仲裁委员会处得知可以通过 ...
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申请人于本裁决生效之日起5日内支付申请人竞业限制补偿金52800元。【律师说法】长期关注竞业限制并有着多次成功代理竞业限制案件经验的 认为，根据本案查明的 供应商，且2家公司的经营范围明显有竞争关系。邹某违反竞业限制的主观恶意是显而易见的。仲裁裁决其支付52800元的违约金，也算对其极度不诚信的一种 ...
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原告王某某人民币2000元. 解除合同不付补偿无权限制员工跳槽同业 公司和员工签竞业限制合同，但员工离职后公司却未支付竞业限制补偿，于是员工又在同行业 。日前，普陀区法院对此案作出一审判决：由于企业没有按约支付竞业限制补偿金，因此无权要求员工履行竞业限制约定。 签订合同 2003年2月，张小姐进入本市 ...
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后在合同中约定，如果不支付经济补偿金的，竞业禁止条款对劳动者无效 。 本案中，我们要探讨的是被告在二审中所提出的公司与员工签订了《保密协议》，但未向员工 的积极性，同时也更有利于体现出权利与义务的对等性。 竞业禁止则是一项约定义务，是对劳动者就业自由的限制，由双方在合同中约定。根据《劳动合同法》及相关 ...
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为债务； {M??|CV??bbs.open.com.cn??%2)??5:?3）合理约定竞业限制补偿金和违约金标准； {M??|CV??bbs.open.com.cn??%2)??5:?4）制作完善周密的竞业限制协议，保护用人单位的利益； {M??|CV??bbs.open.com.cn??%2 ...
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）改造福利制度，变福利为债务； 3）合理约定竞业限制补偿金和违约金标准； 4）制作完善周密的竞业限制协议，保护用人单位的利益 七、劳动合同条款与劳动 一直未向公司提出。2007年6月29日，劳动合同法正式颁布，劳动合同法明确规定只有两种情况下劳动者才承担支付违约金的责任，即违反服务期约定及竞业限制义务 ...
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刘某辞职。同日，某化学公司要求刘某在2017年8月12日至2018年8年11日期间履行竞业限制协议，并按月支付竞业限制补偿金8405元/月。2017年8 竞业限制制度的功能大为降低，也不符合劳动合同法设立竞业限制制度的立法本意。 本案中的竞业限制协议也明确约定了劳动者不得以其他方式加入竞争行业，刘某与 ...
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中竞业限制经济补偿的支付方式、数额等条款若有瑕疵，劳动者可以依法请求予以调整，若未请求调整，该竞业限制协议仍应当认定有效，劳动者违反了与公司约定的竞业限制的 在翟某某离职后多次以邮政汇款的方式向翟良松户籍所在地汇款支付竞业限制经济补偿金，虽上述款项因翟某某不在家而被退回，但可以说明并非是博晖公司的原因 ...
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