应当为自己不负责任的签约行为负责。第二种意见认为，原告王某、被告李某所签订的“分手赔偿协议”属无效协议。理由是：本案中，王某、李某在同居期间签订的那份 时间，其间，李某及其子女三人必然或多或少地累及王某的生活，并给王某造成一定经济损失。因此，在李某立约自愿补偿王某生活补助费的前提下，法院以该协议建立在 ...
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应当为自己不负责任的签约行为负责。 第二种意见认为，原告王某、被告李某所签订的“分手赔偿协议”属无效协议。理由是：本案中，王某、李某在同居期间签订的那份 时间，其间，李某及其子女三人必然或多或少地累及王某的生活，并给王某造成一定经济损失。因此，在李某立约自愿补偿王某生活补助费的前提下，法院以该协议建立 ...
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赔偿协议的效力应从两个方面考量：第一个方面，劳动者在签订赔偿协议时是否对工伤状况以及工伤待遇享有充分的知情权；第二个方面，协议书的内容是否显示公平。 的结果并非受损方所自愿接受的。由于劳动关系具有的最重要属性在于人身依附性和经济从属性，故用人单位对于劳动者的优势地位是“与生俱来”的，尤其是在受工伤的 ...
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赔偿协议的效力应从两个方面考量：第一个方面，劳动者在签订赔偿协议时是否对工伤状况以及工伤待遇享有充分的知情权；第二个方面，协议书的内容是否显示公平。 关于 的结果并非受损方所自愿接受的。由于劳动关系具有的最重要属性在于人身依附性和经济从属性，故用人单位对于劳动者的优势地位是与生俱来的，尤其是在受工伤的 ...
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，根据诚实信用原则，当事人双方不得反悔。其理由是：第一、双方当事人签订的人身损害赔偿协议的行为是一个民事法律行为。法律行为之所以不同于事实行为和非法行为 建立和谐、稳定社会秩序的保障，诚实信用已经逐渐成为市场经济良性运转的润滑济和经济发展的催化济。允许双方当事人无条件反悔，亦即承认民事行为能力并无瑕疵 ...
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里，但在现场查无实据。事后证实遗失物系他人所拾。因此，原告刘某甲与两被告签订赔偿协议，存在重大误解，应予撤销，两被告由此取得的财物应当返还。原告刘某乙诉称其 的证件。这样，作为刘某乙的监护人的刘某甲认为刘某乙的行为造成两被告在经济上的损失（补办证件所需费用），理所当然应由他来承担。这份协议书，就是基于 ...
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里，但在现场查无实据。事后证实遗失物系他人所拾。因此，原告刘志汉与两被告签订赔偿协议，存在重大误解，应予撤销，两被告由此取得的财物应当返还。原告刘伟平诉称其 的证件。这样，作为刘伟平的监护人的刘志汉认为刘伟平的行为造成两被告在经济上的损失（补办证件所需费用），理所当然应由他来承担。这份协议书，就是基于 ...
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。不久，小马提起离婚，主张平分夫妻共同财产的同时，还要求小王按协议赔偿精神损失费100万元。双方签订的忠诚协议是否有效，实践中有不同观点。 二、忠诚协议概念 像 杨某某两次起诉离婚，但因未缴纳涉及财产分割的诉讼费用、5套房产因其他经济纠纷被法院查封等原因，法院未予处理。之后，登记在贡某某名下的一处房产 ...
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下，男方对女方的在经济上的补偿，该约定并不违反法律规定，黄某应依据协议履行。二、争议观点案例1中，法院认为赔偿协议以“离婚”作为条件，违反公共 的方式对公民人身权利进行限制的，故该协议内容无法律效力。3、“离婚赔偿协议”并非是当事人真实的意思表示，当事人签订此协议的目的并非是建立某种法律关系，而是希望 ...
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公司违法终止劳动关系 劳动者获得经济赔偿案例 一、案情简介 占某自1992年进入XX股份有限公司工作，一直在物资供应部从事装卸工作。公司始终未与占某订立书面 年3月，申请人在被申请人处工作有20年，被申请人始终未与申请人签订书面劳动合同，因此，被申请人应向申请人每月支付二倍的工资。 综上所述,代理人 ...
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