隶属于X美国实业有限公司。2003年1月1日双方签订了一份《劳动合同书》,约定合同期限为2年,从2003年1月1日起至2005年12月31日止, 手续。的《通告》。 2005年6月27日,刘兰向深圳市劳动争议仲裁委员会申诉,仲裁委员会以X外企深圳代表处是美国有限公司驻深圳的代表机构,并非中国境内的企业 ...
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的一家建筑业国际集团公司,在北京设立了临时办事处。该国际集团公司北京临时办事处3年前曾与两位中国公民签订了协议书,约定了销售额提成分配比例。2011年2月, 某对公司对其辞退的处理有意见,2010年年底向北京市朝阳区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求赔偿经济补偿金和工资损失数万元。公司张总聘请陈剑峰 ...
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主张,谁举证”的原则,申诉人负有举证责任。因申诉人不能提供有效证据,劳动争议仲裁委员会故驳回诉求。杨女士的这个案例还比较简单明了,实际上在大多数劳动纠纷中 办事处访问部经理,每年13个月工资;张华享受办事处的实地项目运作金额的奖金分红。同时,约定张华在任期内在外不得从事任何有损公司利益的活动,如果张华 ...
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的证据可以证明以下事实: (1)合同是由第一被申请人起草的。第一被申请人上海办事处职员将合同草稿文档作为电子邮件的附件发给申请人; (2)申请人与第一被申请人 无相反的证据。因此,根据同第五条对仲裁条款的具体约定,第一被申请人提出的管辖权异议不能成立,仲裁委员会对本案具有管辖权。 (二)关于本案的法律 ...
//www.110.com/ziliao/article-285817.html -
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的证据可以证明以下事实: (1)合同是由第一被申请人起草的。第一被申请人上海办事处职员将合同草稿文档作为电子邮件的附件发给申请人; (2)申请人与第一被申请人 无相反的证据。因此,根据同第五条对仲裁条款的具体约定,第一被申请人提出的管辖权异议不能成立,仲裁委员会对本案具有管辖权。 (二)关于本案的法律 ...
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的一家建筑业国际集团公司,在北京设立了临时办事处。该国际集团公司北京临时办事处3年前曾与两位中国公民签订了协议书,约定了销售额提成分配比例。2011年2月 对公司对其辞退的处理有意见,2010年年底向北京市朝阳区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求赔偿经济补偿金和工资损失数万元。公司张总聘请本律师代理 ...
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的证据可以证明以下事实: (1)合同是由第一被申请人起草的。第一被申请人上海办事处职员将合同草稿文档作为电子邮件的附件发给申请人; (2)申请人与第一被申请人 无相反的证据。因此,根据同第五条对仲裁条款的具体约定,第一被申请人提出的管辖权异议不能成立,仲裁委员会对本案具有管辖权。 (二)关于本案的法律 ...
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的证据可以证明以下事实: (1)合同是由第一被申请人起草的。第一被申请人上海办事处职员将合同草稿文档作为电子邮件的附件发给申请人; (2)申请人与第一被申请人 无相反的证据。因此,根据同第五条对仲裁条款的具体约定,第一被申请人提出的管辖权异议不能成立,仲裁委员会对本案具有管辖权。 (二)关于本案的法律 ...
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,要求医院办理养老保险、医疗保险、失业保险和签订无固定期限劳动合同。劳动争议仲裁委员会裁定医院办理医疗保险手续,补缴费用,驳回其他请求。医院于2007年2月1 自2004年10月1日的无固定期限劳动合同,合同约定曹某工作岗位为秘书,友谊公司与日贸公司某市办事处签订的聘用曹某合同终止,或者代表处撤销的, ...
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广州办事处不具备法人资格,没有权利代表上海公司签订合同,上海公司也没有授权该广州办事处签订该协议。 【防范技巧】 在签订合同时,一定要审查对方有无签订合同 中,合同双方应当对违约责任有一个明确具体的约定,如果对违约责任没有约定或约定不明确,一旦一方向仲裁委员会申请仲裁或向有管辖权的法院提起诉讼,将导致 ...
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