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关于“双倍工资”案例分析(一)
倍工资给予补偿。公司回答说,当初有言在先,而且你是同意并在
意向书
签字,不同意给予补偿。同意事后补签劳动
合同
,可否主张二倍工资?律师解析:无论劳动者同意与否,只要不 月24日。田应得双倍工资补偿的时间为3个月零22天。3、没
续签
劳动
合同
,可否主张支付双倍工资?案例:李先生于3年前应聘到某公司工作。与公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-266467.html -
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员工被借用到其他公司参与管理工作,要求确认劳动关系
担任副经理,双方签订了2004年7月1日至2007年6月30日的劳动
合同
,并
续签
至2009年12月31日。农工商公司与沪铁公司于2001年11月资产重组 业务,故沪铁公司借用其参与沪铁分公司的管理,并提供了加盖农工商公司公章的
意向书
原件及支付购买线路经营权的原始支付凭证证明其主张。徐某某则主张其系因两 ...
//www.110.com/ziliao/article-370893.html -
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