X。当钟X他们干活出错时，她会批评。她们一般每天要工作14个小时，忙的时候还要加班2小时。她平时主要负责买菜煮饭。她有劝过范刚不要这样做，不要关他们、打 后来了个小男孩苏X，大约被抓的十多天前，又来了个男孩周X。老板和员工的食宿也都在XXXX房。XXXX房的大门平时是锁着的，出门必须经过老板或老板娘的 ...
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，故其实际每月休息二天。其正常上班时间为9:30至21:30，但因老板要求其于当日22:00提供次日的订菜单，故其至22:30方能下班。期间 。综上，法院认为，被告未支付原告2009年4月至2010年2月期间的休息日加班工资，法院对原告主张之合理部分予以支持。 就原告主张被告支付其2008年、2009 ...
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业务并没有减少，*先生所在部门其他员工均有加班安排，独独没有安排*先生。 其二，*先生在职期间，公司的社保缴纳并未按照*先生的实际工资缴纳。在了解了*先生的实际情况之后，律师认为*先生要求经济补偿金的诉求是合理的。随即申请了劳动仲裁。在仲裁庭审中，逐一言明仲裁请求，并一一 ...
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方法逼迫劳动者自己提出离职。变相逼迫离职的方式有很多，例如孤立、不安排加班等。那此时，劳动者应该怎么维护自己的权益呢？ ▋劳动纠纷在线法律咨询： 员工均有加班安排，独独没有安排*先生。 其二，*先生在职期间，公司的社保缴纳并未按照*先生的实际工资缴纳。在了解了*先生的实际情况之后，律师认为*先生要求 ...
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业务并没有减少，*先生所在部门其他员工均有加班安排，独独没有安排*先生。 其二，*先生在职期间，公司的社保缴纳并未按照*先生的实际工资缴纳。在了解了*先生的实际情况之后，律师认为*先生要求经济补偿金的诉求是合理的。随即申请了劳动仲裁。在仲裁庭审中，逐一言明仲裁请求，并一一 ...
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因生意不好被解雇 员工要求赔偿获得法院支持 近日，昆山法院审结了一起经济补偿金纠纷案件。唐女士从事销售工作，在一家食品商行工作，因商行生意不好，被 向昆山市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求商行老板支付2012年2月25日至2015年6月30日期间提成押金和加班工资34000余元、解除劳动合同经济 ...
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加班，至于加班时间要从主管交付工作后开始算，或是员工开始工作计算，就交由政府研究、规范。因此卢秀燕将提《劳基法》修正草案，要求雇主于劳动契约所载每日正常工作时间以外，无论以“任何形式”延长工时，都应算加班，并领加班费。至于“任何形式”，也包括透过LINE、WeChat等通讯交办工作。“立委”联署 ...
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月入职被申请人处，工作期间，申请人等一般每月上班22天，每天8小时，加班有支付加班费。被申请人一直没有为申请人购买社会养老保险。2012年春节过后，申请人等 点评： 该案件为群体性案件，在代理律师的指导下，员工从法律程序上做了全面的自我保护措施，如：要求用人单位支付工资的通知、被迫解除劳动关系的通知、 ...
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引言：有句调侃的玩笑话----公司公司，就是公私不分的地方！似乎是老板把自己捆在了公司的战车上，与公司同呼吸、共命运，乍一听踌躇满志、壮怀激烈啊！其实 及资金转账记录（张大虎、四个公司、李翠花两两之间），我们不分昼夜连续加班，对此几百份财产往来及资金转账记录材料进行了耐心细致的梳理分类、统计归纳，目标 ...
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永州市某汽车修配公司的修理工蒋某应老板安排晚上到公司加班，下班回家途中遭遇车祸。获得交通事故赔偿后，蒋某向法院起诉要求该汽车修配公司在工伤保险范围内赔偿 保险条例》依法维权，保障劳动者的合法权益。按照法律规定，如果员工在上下班遭遇事故受伤或死亡，只要该员工在事故中不是负主要责任，无论肇事方赔多少钱给 ...
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