伤害和长期工作导致的职业病伤害。工伤索赔大体按照以下五个步骤进行，一、确认劳动关系；二、确认工伤；三、劳动能力鉴定；四、确定赔偿数额；五、 月平均工资ⅹ16个月六级医疗补助金=统筹地区上年度职工月平均工资ⅹ14个月患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发30%。4一次性伤残就业 ...
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伤害和长期工作导致的职业病伤害。工伤索赔大体按照以下五个步骤进行，一、确认劳动关系；二、确认工伤；三、劳动能力鉴定；四、确定赔偿数额；五、 月平均工资ⅹ16个月六级医疗补助金=统筹地区上年度职工月平均工资ⅹ14个月患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发30%。4一次性伤残就业 ...
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伤害和长期工作导致的职业病伤害。工伤索赔大体按照以下五个步骤进行，一、确认劳动关系；二、确认工伤；三、劳动能力鉴定；四、确定赔偿数额；五、 月平均工资ⅹ16个月六级医疗补助金=统筹地区上年度职工月平均工资ⅹ14个月患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发30%。4一次性伤残就业 ...
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伤害和长期工作导致的职业病伤害。工伤索赔大体按照以下五个步骤进行，一、确认劳动关系；二、确认工伤；三、劳动能力鉴定；四、确定赔偿数额；五、 月平均工资ⅹ16个月六级医疗补助金=统筹地区上年度职工月平均工资ⅹ14个月患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发30%。4一次性伤残就业 ...
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没有为职工缴纳工伤保险，上述费用由用人单位支付。另外，职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利，有权向用人单位提出赔偿 健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。如果，用人单位未按照《中华人民共和国职业病防治法》规定执行的，卫生行政部门可给予警告，责令限期改正;逾期不改正的，可 ...
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专家组，专家组成员由卫生行政部门随机抽取，改变原来诊断、鉴定一体化的弊端。"要建立职业病防治的长效机制。" 姜健提出，应建立劳动与社会保障部门、卫生部门、 ，并责令整改。同时，建立健全职业病预防、诊断、治疗和保障体系。探索建立职业病康复评估和赔偿制度，明确企业对职业病预防的具体措施以及应承担的法律责任 ...
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入舱底， 致使原告遭受重伤。依据最高人民法院《关于审理涉外海上人身伤亡案件损害赔偿的具体规定（试行）》第二条的规定，被告对此应承担全部责任。原告申请法院 案件性质为侵权案件，当事人之间法律关系的性质为侵权法律关系。《职工工伤与职业病致残程度鉴定》适用的案件性质为劳动纠纷案件，当事人之间法律关系的性质为 ...
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入舱底， 致使原告遭受重伤。依据最高人民法院《关于审理涉外海上人身伤亡案件损害赔偿的具体规定（试行）》第二条的规定，被告对此应承担全部责任。原告申请法院 案件性质为侵权案件，当事人之间法律关系的性质为侵权法律关系。《职工工伤与职业病致残程度鉴定》适用的案件性质为劳动纠纷案件，当事人之间法律关系的性质为 ...
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XXXX到登封市人民医院进行治疗，花去医疗费3312.05元。郜XXXX另在河南省职业病医院、登封市人民医院分8次共花去治疗费、医药费、检查费共计1205.97元 11月9日签订的协议赔偿金仅为1万元，远低于郜XXXX工伤保险待遇赔偿数额，按有利于劳动者的原则，协议内容明显对郜XXXX不利，显失公平， ...
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月5日向河南省登封市人民法院提起诉讼，郜XX请求：1、判令郜X令赔偿郜XX医疗费、误工费、护理费、住院期间的生活补助费、营养费、交通费、食宿费 郜XX到登封市人民医院进行治疗，花去医疗费3312.05元。郜XX另在河南省职业病医院、登封市人民医院分8次共花去治疗费、医药费、检查费共计1205.97元。 ...
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