津贴15000元，9年共计135000元;还约定，聘任协议有效期内，如被告单方终止协议，必须赔偿原告违约金30000元。协议签订后，被告当年未能实际履行，仍在 法院审理认为，择业自由是法律赋予公民的基本权利，但本案原、被告在签订“聘任协议书”时，双方都明知被告没有与原任教的中学解除劳动关系，双方都违反 ...
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津贴15000元，9年共计135000元;还约定，聘任协议有效期内，如被告单方终止协议，必须赔偿原告违约金30000元。协议签订后，被告当年未能实际履行，仍在 法院审理认为，择业自由是法律赋予公民的基本权利，但本案原、被告在签订“聘任协议书”时，双方都明知被告没有与原任教的中学解除劳动关系，双方都违反 ...
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津贴15000元，9年共计135000元;还约定，聘任协议有效期内，如被告单方终止协议，必须赔偿原告违约金30000元。协议签订后，被告当年未能实际履行，仍在 法院审理认为，择业自由是法律赋予公民的基本权利，但本案原、被告在签订“聘任协议书”时，双方都明知被告没有与原任教的中学解除劳动关系，双方都违反 ...
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津贴15000元，9年共计135000元;还约定，聘任协议有效期内，如被告单方终止协议，必须赔偿原告违约金30000元。协议签订后，被告当年未能实际履行，仍在 法院审理认为，择业自由是法律赋予公民的基本权利，但本案原、被告在签订“聘任协议书”时，双方都明知被告没有与原任教的中学解除劳动关系，双方都违反 ...
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津贴15000元，9年共计135000元;还约定，聘任协议有效期内，如被告单方终止协议，必须赔偿原告违约金30000元。协议签订后，被告当年未能实际履行，仍在 法院审理认为，择业自由是法律赋予公民的基本权利，但本案原、被告在签订“聘任协议书”时，双方都明知被告没有与原任教的中学解除劳动关系，双方都违反 ...
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津贴15000元，9年共计135000元;还约定，聘任协议有效期内，如被告单方终止协议，必须赔偿原告违约金30000元。协议签订后，被告当年未能实际履行，仍在 法院审理认为，择业自由是法律赋予公民的基本权利，但本案原、被告在签订“聘任协议书”时，双方都明知被告没有与原任教的中学解除劳动关系，双方都违反 ...
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，李某某自2008年11月至2011年9月每年与开封某某学院签订一年期限聘任协议，开封某某学院每年对专业技术人员进行年度考核，李某某分别从2008年、 生活费，劳动合同延续至2013年11月哺乳期结束，开封某某学院没有与李某某续签聘任协议，未办理解除手续，未给李某某安排工作，也未发放生活费。2014年 ...
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进行调整，包括要求其从事的临时性工作。同时新劳动合同附《岗位聘任协议》，对蔡某的工作岗位和聘任期限另作约定。（2）关于工作地点。原合同约定：劳动 ，之后一直按照此标准履行劳动合同。新合同约定蔡某每月工资3530元，另《岗位聘任协议》还有200元的岗位津贴。 因双方协商不成，致新合同未能签订。2011年 ...
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10000元人民币作为保证金。并采取了相同手段，分别与熊某某、徐某某签订了聘书协议，收取了他们的保证金各10000元人民币。 二、审判要旨 公诉机关以合同诈骗罪起诉后，法院认为本案的被告人在诈骗行为中与三位受害者分别签订聘任协议，收取其保证金，之后拒不退还，并且至始就不存在于新疆维吾尔族自治区 ...
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北郊法律顾问处在环城建筑公司设立接待室。后聘请赵某某为接待室负责人，双方签订了协议。约定：接待室实行有偿服务，独立核算，自负盈亏。除意志以外原因或特殊情况， ，赵某某享有起诉权。1992年6月1日，赵某某与北郊法律顾问处签订协议，约定：北郊法律顾问处在环城建筑公司设立接待室，聘请赵某某为接待室负责人。 ...
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