无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。” 其三，基于上述理由，在聘用协议到期时高松林认为公司尚欠其股金，因此正大光明地提取了8.95万元的 判决事实认定错误，无视基本事实和证据，明显系枉法裁判。 原审判决认为：“‘离职协议’对‘学费’的内容无表述。”从而仅根据举报人安电进和与其有密切关系的谈 ...
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的专家回来工作。那么，公司和退休返聘人员之间需要签订劳动合同吗？单位在聘用已经享受国家养老金的离退休人员时，是否还必须为其缴纳社会保险？如果按规定 劳办发〔1997〕88号）第２条规定，“离退休人员与用人单位应当按照聘用协议的约定履行义务。”《中共中央办公厅、国务院办公厅转发〈中央组织部、中央宣传部、 ...
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通知对方。第二条 工作岗位1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。2、甲方根据工作需要及乙方的业务、 发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人员在本单位工作年限，工作时间每满一年 ...
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六条明确规定：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动系，明确双方权利义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动法及其配套法规政策禁止用人单位不与法定 离退休人员，根据劳动部《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》的规定，其聘用协议可以明确工作内容、报酬、医疗、劳动保护待遇等权利、义务。离退休人员与 ...
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人事争议仲裁委员会提出申请，要求被告支付经济补偿金及赔偿金、技师费余额、违反《技师聘用协议》的违约金1万元等，同日睢宁县劳动人事争议仲裁委员会以不属于劳动人事争议 原告主张尚欠1000元津贴余额没有发放，被告予以否认。本院认为。双方履行该协议已满一年，且被告已按月支付了津贴，被告主张津贴余额已经发放， ...
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协议一年签订一次。去年年底，由于要停工大检修，企业向张中成提出解除聘用协议，并通知他到人事部门办理结算工资报酬及离厂手续。当时张就向企业提出， 改革和产业结构调整，采取特殊分流安置办法所产生的特殊就业困难群体。“协保”即“协议保留社会保险关系”。这种与与原用人单位保留劳动关系的下岗、内退职工，自行到另 ...
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合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的; (4)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营 标准为每服务一年递减支付的培训费或引进费总额的20%。 3.违反和解除聘用合同的经济赔偿金和经济补偿金，按国家现行有关规定执行。在双方终止劳动合 ...
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诚电机厂更名的说明》；证据二、中山市亿安德日用品有限公司工商登记材料；证据三、《聘用协议》；证据四、中山市亿安德日用品有限公司职工劳动合同证据五、张林亭的专利 。并且研发所需的烧录器、电脑等必备工具和试验装置均由甲方及时完整提供。协议还约定了其他内容。庭审中，A电机厂称，本专利的发明是基于朱C系A ...
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合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的; (4)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营 标准为每服务一年递减支付的培训费或引进费总额的20%。 3.违反和解除聘用合同的经济赔偿金和经济补偿金，按国家现行有关规定执行。在双方终止劳动合 ...
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公司（以下简称劳务公司）与被告深圳龙江船务有限公司（以下简称船务公司）签订聘用船员协议。双方约定：由劳务公司提供适合远洋航行要求的从事“龙旭”轮工作的 。解决此项争议主要依据我国有关劳动法律的规定，参照各船务公司制定的并作为协议内容的“船舶制度汇编”的有关条款。船务公司的管理职权主要包括对雇佣船员的 ...
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