补缴社保如何办理 -案例分析搜索

打工受伤待遇大打折扣法院判决补差额43万元

2012年初，大概将近1年半的时间，艰苦的努力、非常曲折的诉讼以及补缴社保等过程，终于得到满意的结果：判决廊坊公司赔偿刘先生人身伤害款47 标准？ 123、2011年度湖北省武汉市工伤伤残鉴定8级的赔偿标准？ 124、我办理的七起重大工伤赔偿纠纷成功案例 125、2011年度四川省绵阳市工伤伤残9级的 ...

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西安市工伤三级赔偿案例（仲裁裁决）王科律师案例精选最新

在不断地调整，这些工伤待遇项目在社保机构能够严格贯彻执行，而在职工单位很难保障得到执行，工伤职工的合法权益如何得以保障呢？（5）工伤相关待遇也应当依法承担个人应当缴纳的部分，本案被诉人未依法办理社会保险，申诉人依法有权要求被诉人补办并足额补缴。依法办理社会保险既然是法律的强制性规定，当然也不存在 ...

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劳动纠纷案例——未缴纳社保的处理规定

单位签订劳动合同，单位从未缴纳社会保险金，自己愿意解除劳动合同，但是要求单位补缴拖欠的社保金与支付经济补偿金。【成都劳动纠纷律师解析】一、用人单位未为行政诉讼，由人民法院通过行使行政审判权判令其履行法定职责。二、补缴社会保险费的起算时间如何界定。目前尚无明确的法律法规规定，在仲裁裁决时以什么 ...

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驾车出事被截肢认定工伤公司注销逃责任艰难索赔

两个好消息。一是仲裁委员会决定将开庭日期提前十天，二是工商部门同意，延缓办理汽车用品公司的注销。这样一来，这家公司通过注销来逃避责任的目的终于落了空。要依靠什么去生活呢？我们不得不考虑，如果赔偿的路走不通，又该怎么办？补缴社保终获工伤待遇在我们面前，还剩下一条可以走的路，那就是依据相关 ...

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摘选二十五件工伤成功案例

整年和2012年初，大概将近1年半的时间，艰苦的努力、非常曲折的诉讼以及补缴社保等过程，终于得到满意的结果：判决廊坊公司赔偿刘先生人身伤害款47万元听说过这个还有差额。终于一审立案，开庭时，就65万元的工亡补助金和丧葬费社保局办理程序调解成功，我方先撤诉。差额，庭下协商未果，再次劳动仲裁不受理， ...

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如何认定公司高管劳动者的身份

情形下，向用人单位主张损害赔偿责任而非要求用人单位补缴社会保险费。（3）在用人单位没有为劳动者办理社会保险手续的情况下，如果法院判决用人单位为劳动者另外由于社会保险费缴纳的法定性、政策性且社会保险费具体缴纳数额的核算应由社保机构处理，社保机构不是案件的当事人，如遇到部分劳动者不配合缴纳个人应缴部分的 ...

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上班半年突然被公司辞退，怎么申请劳动仲裁获得赔偿？

到哪天，工资应该支付到哪天。按规定，用人单位解除职工劳动合同，应当在办理解除劳动合同手续时一次性结清工资，双方另有约定的除外。一般情况下，如果单位向员工每月支付两倍的工资（有一年时效，一般最高计算11个月工资），并补缴社保，以及额外的补偿金。补偿金同样根据员工在职时间来计，每满1年支付一个月工资 ...

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如何认定公司高管劳动者的身份

情形下，向用人单位主张损害赔偿责任而非要求用人单位补缴社会保险费。（3）在用人单位没有为劳动者办理社会保险手续的情况下，如果法院判决用人单位为劳动者另外由于社会保险费缴纳的法定性、政策性且社会保险费具体缴纳数额的核算应由社保机构处理，社保机构不是案件的当事人，如遇到部分劳动者不配合缴纳个人应缴部分 ...

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如何认定公司高管劳动者的身份

情形下，向用人单位主张损害赔偿责任而非要求用人单位补缴社会保险费。（3）在用人单位没有为劳动者办理社会保险手续的情况下，如果法院判决用人单位为劳动者另外由于社会保险费缴纳的法定性、政策性且社会保险费具体缴纳数额的核算应由社保机构处理，社保机构不是案件的当事人，如遇到部分劳动者不配合缴纳个人应缴部分的 ...

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如何认定公司高管劳动者的身份

情形下，向用人单位主张损害赔偿责任而非要求用人单位补缴社会保险费。（3）在用人单位没有为劳动者办理社会保险手续的情况下，如果法院判决用人单位为劳动者另外由于社会保险费缴纳的法定性、政策性且社会保险费具体缴纳数额的核算应由社保机构处理，社保机构不是案件的当事人，如遇到部分劳动者不配合缴纳个人应缴部分的 ...

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