作出判决，驳回了原告何丽（化名）因单位解除劳动合同而要求支付经济赔偿金28000元的诉讼请求。原告何丽原系被告湖南省某高速公路管理处员工，其与其丈夫邱某均系 年1月双方又续签了聘用合同。在合同履行过程中，原告违反计划生育相关政策的规定，计划外妊娠二胎，被告单位于2012年6月对其发出整改通知书后，何丽 ...
//www.110.com/ziliao/article-476686.html -了解详情
的且适当的。 （四）法院认为：全国人大常委会通过《中华人民共和国人口与计划生育法修正案（草案）》，明确从2016年1月起全国统一实施两孩政策，提倡一对 生育的第二个小孩是否属非婚生育子女是本案处罚的前提条件。 【参考资料】1.遭遇超生二胎处罚，应及时陈述和申辩维护权益，以免承担不利后果。2.人民法院既 ...
//www.110.com/ziliao/article-805462.html -了解详情
已有6年多，月工资4500元。2012年张女士怀上第二胎，按照《广东省人口与计划生育条例》的规定，张女士确实属于超生。在张女士怀孕期间，A 物业公司 范围之一为因开除、除名、辞退违纪职工发生争议，因此，职工因违反计划生育政策被企业开除引起的争议，劳动仲裁委员会应当受理。在处理这类劳动争议时，除依据劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-381497.html -了解详情
）劳动人事部只规定计算“连续旷工”时可以扣除节假日天数，对累计旷工并未规定。（二）即使是连续旷工，也只是规定“可以”扣除节假日天数，而不是“应当”扣除。 一种情况是职工违反计划生育政策超生二胎，在生育时不上班，是否属于“无正当理由经常旷工”而可以予以除名？笔者认为对于违反计划生育政策的职工，可以按照《 ...
//www.110.com/ziliao/article-58657.html -了解详情
并未规定生育二孩不能享受带薪产假，且小袁生育二孩是经过计生部门审核批准的，并未违反我国关于计划生育的相关政策，即使小袁在休产假前与公司约定了不享受带 2014年10月5日，小田经医生诊断，确诊怀孕13周，而小田符合计划生育范围内的第一胎，并办理了相关手续。 2014年10月17日，小田因印刷公司“没有 ...
//www.110.com/ziliao/article-588489.html -了解详情
规定生育子女的公民，应当依照本办法的规定缴纳社会抚养费，而《中华人民共和国人口与计划生育法》第十八条故规定：国家稳定现行生育政策，鼓励公民晚婚晚育，提倡一对夫妻生育 明确征收的具体对象，那在实践中是如何操作的呢？具体对象主要分为四类，第一类是超生的，第二类符合生二胎标准，但未申请领取《再生一胎生育证》 ...
//www.110.com/ziliao/article-553476.html -了解详情
凡已行绝育手术妇女，对小孩抚养享有优先选择权。妇女为响应党的计划生育政策行绝育手术，既承受了肉体上的莫大痛苦，也意味着将来失去生育能力，鉴于此，法院在确立小孩 侧重照顾女方。一般来说，在同等条件下，若男女双方已生育二胎，则女方优先选择一胎抚养；若生育一胎，则由女方优先选择抚养或不抚养，并在负担的抚养费 ...
//www.110.com/ziliao/article-352145.html -了解详情
某拒绝的情况下是无权行使的。 其次，从情理角度上讲，老焦探望孙子无可厚非。计划生育政策限制一对夫妇只准生一个孩子（特定情况下可以生二胎），这就意味着一对夫妇、两对父母仅仅共有一个孩子。那么，当离婚情况发生后，未直接抚养孩子一方的父或母到对方家里去看望孙子女或外孙子女纯属人之常情，是生活之所需，精神之 ...
//www.110.com/ziliao/article-206088.html -了解详情
已生育有双胞胎，未提出申请再次生育属于违法生育,本文通过一司法裁判案例对此加以说明 。二．基本案情 （一）原告肖某某与原告严某某系夫妻；原告肖某某系x省 求：社会抚养费征收不合法。2018年5月4日，原告所生育的孩子系二胎，符合我国现行的计划生育政策。2015年国务院明确确认，在我国严格实行了35年的 ...
//www.110.com/ziliao/article-825986.html -了解详情
被告对原告作出固计生罚字（2008）58号行政处罚决定书，以原告组织介绍怀孕二胎四个多月的孕妇非法做胎儿性别鉴定为由，对其作出罚款5000元的 性别鉴定，不但违背医德，而且使一些鉴定为男性胎儿的再胎孕妇千方百计地再次生育，严重干扰、破坏了我国计划生育政策。因此对于擅自进行或者介绍他人进行胎儿性别鉴定的 ...
//www.110.com/ziliao/article-139029.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务