的受理范围之一为因开除、除名、辞退违纪职工发生争议，因此，职工因违反计划生育政策被企业开除引起的争议，劳动仲裁委员会应当受理。在处理这类劳动争议时 政策的法规、规章，以及企业内部符合国家规定的有关规章制度为依据。 根据《广东省计划生育条例》第四十八条国家机关和事业单位、国有企业、国有控股企业，乡镇集体 ...
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依据，判决驳回原告霍某某的诉讼请求。【关键词】行政诉讼，社会抚养费，第三个子女，计划生育，新法实施后一．引言 新法实施后违法生育第三个子女，需缴纳社会抚养费，引发 子女的行为属于超生一个子女，违反了2016年1月1日起施行的《x省人口与计划生育条例》第十九条再生育一胎子女的规定。市卫计局根据《x省人口 ...
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的医疗、保健机构具有对已婚育龄妇女开展孕情检查，承担计划生育、生殖保健的技术服务的职责。计划生育技术服务管理条例第八条规定：避孕和节育的医学检查；。可见， 技术服务事故，服务对象可以直接提起民事诉讼。 综上，莫某以区人口与计划生育局为赔偿义务机关提起行政赔偿之诉，不属于人民法院行政赔偿诉讼的受案范围， ...
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的医疗、保健机构具有对已婚育龄妇女开展孕情检查，承担计划生育、生殖保健的技术服务的职责。计划生育技术服务管理条例第八条规定：避孕和节育的医学检查；。可见， 技术服务事故，服务对象可以直接提起民事诉讼。 综上，莫某以区人口与计划生育局为赔偿义务机关提起行政赔偿之诉，不属于人民法院行政赔偿诉讼的受案范围， ...
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规定有抵触时，应适用全国人大通过的法律，并且《北京市人口与计划生育条例》第40条规定的给予行政处分仅针国家公务员，纪律处分一般是党团组织对内部 那么单位能否在规章制度中规定，超生属于严重违反单位的规章制度，单位可以劳动者违反计划生育政策为由解除劳动关系。 鲁蕊律师，这种规定是可以的。根据《劳动合同法 ...
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县计生委的管辖权，但事实上，被告作出被诉撤销通知后，放弃了对原告的计划生育行政征收管辖权，属滥用职权。 重庆市第五中级人民法院经审理后判决：驳回上诉 其内容包括主体合法、职权法定、程序合法。 本案被告县计生委根据《重庆市人口和计划生育条例》第二条规定，发现征收对象向智勇的户籍地和居住地均不在重庆市辖区 ...
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年11月20日生育二胎，2014年9月10，x县x镇人民政府卫生和计划生育办公室发现二原告涉嫌违法生育二胎， 2018年7月5日作出征收社会抚养费，合计 x县征决[2014]X4773号征收社会抚养费决定书征收社会抚养费的依据是《x省人口与计划生育条例》第四十二条第一款第二项。经查，该条文只具体到款， ...
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计划生育与生育津贴的关系，部分省份制定的《人口与计划生育条例》进行了明确。而咨询常州地区相关计生部门后，也是得到相同的答复。 需要提醒注意到是， ，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 《人口和计划生育法》 第18条规定：国家稳定现行生育政策，鼓励公民晚婚晚育，提倡一对夫妻 ...
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月16日向邗江县人民法院起诉，诉称：1998年3月30日，被告以原告违反《条例》计划外超生一胎为由，对原告作出的征收计划外生育费12939元决定，所 一胎进行审查外，还要对该行为实施的处罚所适用的法规进行审查。《江苏省计划生育条例》在1990年、1995年、1997年先后进行过三次修订和完善，本案中 ...
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月16日向邗江县人民法院起诉，诉称：1998年3月30日，被告以原告违反《条例》计划外超生一胎为由，对原告作出的征收计划外生育费12939元决定，所 一胎进行审查外，还要对该行为实施的处罚所适用的法规进行审查。《江苏省计划生育条例》在1990年、1995年、1997年先后进行过三次修订和完善，本案中 ...
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