年2月20日，其所在单位为其办理了工伤保险停保手续并停止缴纳工伤保险费，之后进行了劳动能力鉴定。因为鉴定时间属于未参保期间，因此，原告王某某的用人单位在 安阳中心支公司述称，原告王某某原系我公司职工，其受伤及被认定为工伤、劳动能力鉴定和解除劳动合同等情况属实。我公司认为，我们一直是正常缴费，王某某的 ...
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事宜虽然没有明确依据，但也不能说是违法。建议有关立法部门完善送达程序，未有明确依据前可参照适用民事诉讼法的规定比较妥当。 二、 劳动能力鉴定 案情回放：劳动 异议。理由是：1、针对工伤认定通知送达方式及劳动能力鉴定中的程序问题，单位应在仲裁程序中提出，不属于执行审查的范围。未提出则丧失有关程序性的权利 ...
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桂阳泰康医院住院治疗,10月25日出院,住址：??????工伤认定决定书,认定汤国军为工伤,2013年12月10日经郴州市劳动能力鉴定委员会鉴定为捌级,汤国军不服,向湖南省 保险待遇,汤国军受伤后也未再到南方矿山公司上班,根据《工伤保险条例》第三十七条的规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受 ...
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为5级伤残，我公司对其工伤认定无异议，对其劳动能力鉴定五级伤残事实亦无异议，但其五级伤残并非完全由工伤引起，因其在工伤认定前眼睛已经存在眼疾，而 受伤害为工伤。原被告双方在法定期限内均未对该工伤认定提起行政复议或行政诉讼。2012年12月7日，郑州市劳动能力鉴定委员会对葛X印作出伤残伍级、停工留薪期自 ...
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为5级伤残，我公司对其工伤认定无异议，对其劳动能力鉴定五级伤残事实亦无异议，但其五级伤残并非完全由工伤引起，因其在工伤认定前眼睛已经存在眼疾，而 受伤害为工伤。原被告双方在法定期限内均未对该工伤认定提起行政复议或行政诉讼。2012年12月7日，郑州市劳动能力鉴定委员会对葛X印作出伤残伍级、停工留薪期自 ...
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再审成功案例—西安市未经工伤认定及劳动能力鉴定的工伤索赔首例胜诉案件 【案情概要】何某2009年因工受伤，但单位并未申报，工伤职工也未在一年内 四：牛某等与西安某会展有限公司工亡待遇纠纷 【法律文书】西安市雁塔区劳动争议仲裁委员会裁决书（2012年6月） 西安市雁塔区人民法院民事判决书（2012年12 ...
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保障局作出《认定工伤决定书》，认定XX属工伤。X公司收到该决定书后，未在规定期限内提出行政复议或诉讼。2011年9月30日，广州市劳动能力鉴定委员会作出《 依法定职权作出，对于当事人的异议，劳动能力鉴定部门有法定的复查、重新鉴定程序。X公司对劳动能力鉴定结论有异议，但未在规定的期限内按程序向劳动能力 ...
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拟证明其主张。被申请人对《工伤认定决定书》予以确认，对《工伤职工劳动能力鉴定结论书》不予确认，认为其未收到过该《工伤职工劳动能力鉴定结论书》，将提起复查，另本 副本之时，本委于2 0 1 2年5月1 4日送达《工伤职工劳动能力鉴定结论书》于被申请人，但被申请人于2 0 1 2年8月1 4日仍表示未收到 ...
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鉴定、工伤待遇的享受等各个方面。本案涉及的主要是工伤的认定、伤残等级鉴定的部门的问题。一、工伤的认定工伤保险是世界上最早产生的社会保险项目，是国家对 能力鉴定委员会申请对孙某做工伤伤残鉴定。在进入专家面见鉴定阶段，孙某未按通知前往鉴定，该劳动能力鉴定委员会遂按孙某自动放弃鉴定处理。期间，一审法院另委托 ...
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事宜虽然没有明确依据，但也不能说是违法。建议有关立法部门完善送达程序，未有明确依据钱可参照适用民事诉讼法的规定比较妥当二、 劳动能力鉴定案情回放：劳动能力 异议。理由是：1、针对工伤认定通知送达方式及劳动能力鉴定中的程序问题，单位应在仲裁程序中提出，不属于执行审查的范围。未提出则丧失有关程序性的权利 ...
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