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因此上班时间不同其他职工,不需要打卡上班。恒康公司还向一审法院提交了黄玉莲亲兄弟黄仕优的调查笔录,证明黄玉莲下午上班时间是3点,发生交通事故前去买菜,被上诉人 ,其下午上班时间是3点,所以与其他员工上班时间区别,并提供了有关证人证言,因此,不能认定黄玉莲是合理的上班途中发生死亡的。而第三人何昌龙 ...
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关于员工上班期间,遇到很多各种各样的劳动纠纷,今天就跟大家分享一些关于劳动者最常问的几个问题把,希望能够给大家带来帮助! 1、过试用期后辞退 守则为由将你辞退?没那么简单: ①公司能不能证明员工手册你学过?没有签字或其他证据? ②公司员工手册是否经过工会备案?公司没有工会是否经过上级工会备案? ...
//www.110.com/ziliao/article-938048.html -了解详情
关于员工上班期间,遇到很多各种各样的劳动纠纷,今天就跟大家分享一些关于劳动者最常问的几个问题把,希望能够给大家带来帮助! 1、过试用期后辞退 守则为由将你辞退?没那么简单: ①公司能不能证明员工手册你学过?没有签字或其他证据? ②公司员工手册是否经过工会备案?公司没有工会是否经过上级工会备案? ...
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,王某应聘进入淮安某机械公司上班,该公司规章制度明确规定:公司上班期间不得与本单位其他员工建立恋爱关系,否则构成违约,公司权将其开除,且员工 劳动者下情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损失的 ...
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某法律对收受回扣的相关规定,孟某坚决明确的表示是公司陷害,自己从无收受回扣的行为。为此,充分收集其他对孟某较为有利的证据后,代理孟某向仲裁委提出 删掉了申诉人上班的记录。3、关于回扣的证据:李ⅹⅹ证言存在重大的问题:(1)篡改痕迹;无证人身份资料;时间形成问题:2008年12月1日,证明证明的 ...
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任职属于客观事实,王某娟已经认可。一审法院认为A公司未能提交充足的证据证明王某娟不A公司及关联公司上班,明显属于认定事实错误。 三、王某娟从 的实际开盘价格给予六折优惠。员工需一次性按照每平米4500元的价格支付首付款;6.剩余房款分10年还清,票据4500元/平米。二、其他条款:1.如果职工自接收 ...
//www.110.com/ziliao/article-953885.html -了解详情
任职属于客观事实,周某娟已经认可。一审法院认为A公司未能提交充足的证据证明周某娟不A公司及关联公司上班,明显属于认定事实错误。 三、周某娟从 的实际开盘价格给予六折优惠。员工需一次性按照每平米4500元的价格支付首付款;6.剩余房款分10年还清,票据4500元/平米。二、其他条款:1.如果职工自接收 ...
//www.110.com/ziliao/article-951831.html -了解详情
关于员工上班期间,遇到很多各种各样的劳动纠纷,今天就跟大家分享一些关于劳动者最常问的几个问题把,希望能够给大家带来帮助! 1、过试用期后辞退 守则为由将你辞退?没那么简单: ①公司能不能证明员工手册你学过?没有签字或其他证据? ②公司员工手册是否经过工会备案?公司没有工会是否经过上级工会备案? ...
//www.110.com/ziliao/article-937988.html -了解详情
部门督促单位补缴; 5.要求解除合同并获得经济补偿金(你已经跳槽了); 6.其他损失的,要求用人单位赔偿。要注意的是,用人单位发放社保补贴,但 的资料,比如工作安排、书面通知、电子邮件的通知等等; 5.公司其他员工的证言证词,证明公司上班; 温馨提示: 目前中小企业的社会保险负担确实比较重, ...
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合同的工资2000元、2008年4月和5月生活费1022元;3、李某放弃其他申诉请求。 案件评析:1、本案涉及劳动者不辞而别、双方未办理解除劳动关系手续的 确定劳动合同的解除时间,则存在像本案这种情况:员工不辞而别一段时间后,以用人单位未出具解除劳动合同的证明为由主张仍与公司存在劳动关系,并要求公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-168012.html -了解详情
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