绩效目标不合法合理的，往往不能作为衡量劳动者是否“胜任工作”的依据，企业该怎样设定绩效目标，才能作为衡量标准? 答：绩效目标的设定应该符合SMART原则，Specific- 败诉的主要原因是不胜任和变更劳动合同等行为均没有员工签字认可的书面证明材料，即使员工口头认可了，到了法院，企业也拿不出证据。要想 ...
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绩效目标不合法合理的，往往不能作为衡量劳动者是否“胜任工作”的依据，企业该怎样设定绩效目标，才能作为衡量标准? 答：绩效目标的设定应该符合SMART原则，Specific- 败诉的主要原因是不胜任和变更劳动合同等行为均没有员工签字认可的书面证明材料，即使员工口头认可了，到了法院，企业也拿不出证据。要想 ...
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绩效目标不合法合理的，往往不能作为衡量劳动者是否“胜任工作”的依据，企业该怎样设定绩效目标，才能作为衡量标准? 答：绩效目标的设定应该符合SMART原则，Specific- 败诉的主要原因是不胜任和变更劳动合同等行为均没有员工签字认可的书面证明材料，即使员工口头认可了，到了法院，企业也拿不出证据。要想 ...
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；还有一种情况是只有指认照片，不另行制作指认笔录，而是让嫌疑人在指认照片下方写上：这里是我实施某种犯罪的作案现场，凡此种种，不一而足。这种极不规范的 经过证明材料制作的不详尽。例如，有的破案经过、抓获经过证明材料制作的非常简单，看不出是怎样发现的破案线索，是否对在逃人员上网通辑，在什么地点抓获的被告人 ...
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财产关系所作的约定非经登记或已为第三人所知，不得对抗第三人。 怎样写一份好的婚前财产协议呢？ 前面余律师说过，婚前财产公证是公证机关对将要 的要求。 怎样办理财产公证呢？ 第一步，当事人要准备好以下几种材料：1?个人的身份证明，如身份证、户口簿，已婚的还要带上结婚证。2?与约定内容有关的财产所有权证明 ...
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，被告的现在态度如何;是否经过双方单位或居委会等基层组织的调解，调解的效果怎样;以前是否到法庭诉讼过，法庭处理结果。如果是因为第三者插足引起的离婚案件， ，自己留一份。再加上身份证复印件、结婚证复印件等材料一起递交到法院即可。 二、写离婚起诉书需要注意什么? 写好一份起诉书必须注意以下事项： 1、原告 ...
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采用。比如，手机录音，MP3录音，录音笔录音等。此类证据的特点是： 第一，证明材料的直观性。不论是录像还是录音，一般都是当事人或其他相关证人直接的表述，特别 ，复制以及编辑相对可能性较大，容易为对方否认，对法院采纳有一定的难度。不论怎样，有证据提交总比没有证据提交好。如果使用的是市场上有售的音像器材， ...
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双方当事人陈述、结婚证、南京市鼓楼区人民法院(2013)鼓刑二初字第刑事判决书等证据予以证明。 本院认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所 尽快把控在自己手中，以免今后不容易获取 起诉流程是什么？怎样写起诉书？ 怎样让立案更快？怎样让开庭时间更快的安排？ 包括离婚的诉讼请求 ...
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共同使用期、消耗夫或妻的个人财产，一旦婚姻关系消失，在现有的财产中怎样认定婚前财产的范围和财产的归属，是婚姻纠纷中经常争议的一个焦点。什么 ，填写公证申请表，提交申请人的身份证明，财产权利证明，婚前财产协议书(当事人没写协议的公证员可以应当事人的要求代为书写)，其它证明材料。公证员在办理婚前财产公证中 ...
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需要尽快把控在自己手中，以免今后不容易获取 起诉流程是什么？怎样写起诉书？ 怎样让立案更快？怎样让开庭时间更快的安排？ 包括离婚的诉讼请求 方面 准备详细的证据清单 准备详细的质证意见 加强多组证据相互印证 加强多组证据证明力度 警惕的问题： 子女抚养、财产问题应提前规划 家庭重要证件注意保管和安全 ...
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