。现秦某和秦某甲起诉张某要求支付死亡赔偿金。 【分歧】 本案的争议表现为两方面：一是未起诉的死者近亲属诉讼地位如何列明；二是死亡赔偿金如何 死亡赔偿金，该条规定并未明确。 笔者认为，侵权责任法没确定死亡赔偿金的计算方式,故仍应该依照人身损害赔偿解释的规定，其计算标准依照各省统计部门发布的城镇居民人均可 ...
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即2008年前按经济补偿标准计算，2008年后按双倍赔偿金计算，一共是21006+210012=16800元，仲裁委员会应该如何裁决呢？律师说法律师评析说：《劳动合同法》 的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算；本法施行前按照当时 ...
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抚养费等共计31万余元，案款第一时间汇至林某账户上。然而围绕这笔钱该如何分割，亲人间出现了矛盾。最终，公公梁某向长泰检察院巡回检察室反映了该情况，并 赔偿项目，应视为是对权利人物质损失与精神损害的混合赔偿。在分割该笔赔偿金前，应扣除已实际支付的丧葬费用，并优先照顾被抚养人的利益，剩余部分的分配应根据与 ...
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以姚某某旷工为由与其解除劳动合同，属于违法辞退，依法应当向姚某某某支付违法解除劳动合同赔偿金。 【裁判结果】 2014年4月15日，姚某某向深圳市南山区劳动 一些公司调岗的做法虽然知道不合理但又不知道相应的法律依据是什么、自己应该如何维护自身的合法权益、自己可以获得哪些权益。本案，本律师依据深圳现行的 ...
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工资福利；企业也担心员工要求各种经济补偿金、赔偿金。 那么，辞退员工究竟有哪些法定规定呢？劳动者和用人单位应该如何维护自己的法定权利呢？今天就一起来看一下 都属于无理。 辞退员工应该如何赔偿？ 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准 ...
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。被告对房屋不能办理过户没有过错，不应承担违约金。房屋交易价格是45万元，赔偿金应该按40万元计算。合同约定被告存在过错，按照银行利息赔偿损失。原告主张的经济 应在违约行为发生之日起十五日内，以相当于该房屋总价款的20%向乙方支付违约金……。2016年1月26日，原、被告及第三人与北京中通担保有限公司 ...
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工资福利；企业也担心员工要求各种经济补偿金、赔偿金。 那么，辞退员工究竟有哪些法定规定呢？劳动者和用人单位应该如何维护自己的法定权利呢？今天就一起来看一下 都属于无理。 辞退员工应该如何赔偿？ 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准 ...
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计算经济补偿金的年限自2004年7月起算。依据《劳动合同法》的规定，化工厂应该在2008年2月1日之前与陆某签订书面劳动合同，但化工厂在2008年2 单位可以解除劳动合同，但需要支付解除劳动合同的经济补偿金。所以陆某只能主张经济补偿金而不能以化工厂违法解除为由主张违法解除的赔偿金。第二、律师认为仲裁以 ...
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元。2018年7月16日王某诉至法院，提出诉讼请求：要求爱家中介公司支付2017年1月至12月的提成工资9997.70元和2018年1月工资6008.70元。 依照第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。用人单位支付了赔偿金的，不再支付经济补偿。二、关于月工资的计算标准。《劳动合同法实施 ...
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。疫情之下很多公司都是希望尽可能零成本的裁员。当我们遇到这种事的时候，应该如何处理呢？ 像上面提到的新*公司，一位被辞退的员工回忆说：他来 合同内容达成协议的。 敲重点：企业需要提前三十天书面通知员工或者额外支付员工一个月工资作为赔偿金。 经济性裁员 《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一，需要裁减 ...
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