企业有权对违纪员工罚款吗 自劳动合同法颁布后，诸多企业纷纷就劳动合同、企业规章制度等内容进行了调整，其中关于员工违反企业内部劳动纪律，企业是否有权对其进行罚款，及企业规章制度中的经济处罚规定是否合法的问题，成为企业与员工共同关注的焦点，法律实践中亦存在较大争议， ...
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等单位联合执法，对刘某的两层违章建筑进行强行拆除。 刘某不服，认为执法机关对其违章建筑已经作过一次罚款处罚，不应再强行拆除。 [分歧] 执法机关对 第六十四条规定：未取得建设工程规划许可证或者未按照建设工程规划许可证的规定进行建设的，由县级以上地方人民政府城乡规划主管部门责令停止建设；尚可采取改正措施 ...
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等单位联合执法，对刘某的两层违章建筑进行强行拆除。 刘某不服，认为执法机关对其违章建筑已经作过一次罚款处罚，不应再强行拆除。 [分歧] 执法机关对 第六十四条规定：未取得建设工程规划许可证或者未按照建设工程规划许可证的规定进行建设的，由县级以上地方人民政府城乡规划主管部门责令停止建设；尚可采取改正措施 ...
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等单位联合执法，对刘某的两层违章建筑进行强行拆除。 刘某不服，认为执法机关对其违章建筑已经作过一次罚款处罚，不应再强行拆除。 [分歧] 执法机关对 第六十四条规定：未取得建设工程规划许可证或者未按照建设工程规划许可证的规定进行建设的，由县级以上地方人民政府城乡规划主管部门责令停止建设；尚可采取改正措施 ...
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等单位联合执法，对刘某的两层违章建筑进行强行拆除。 刘某不服，认为执法机关对其违章建筑已经作过一次罚款处罚，不应再强行拆除。 [分歧] 执法机关对 第六十四条规定：未取得建设工程规划许可证或者未按照建设工程规划许可证的规定进行建设的，由县级以上地方人民政府城乡规划主管部门责令停止建设；尚可采取改正措施 ...
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相应的调整。 王先生纳闷了，难道物业公司有权力罚款吗？ 【评析】 物业管理公司没有权力对业主进行处罚，也没有权力没收业主财产。根据我国的相关法律法规 物业公司作为一个服务性质的企业，没有任何处罚权，任何物业管理公司都没有对业主进行罚款或没收业主财产的权力。 对于现实生活中可能出现的有的业主影响到其他 ...
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，北京二中院终审改判，支持万先生诉求。 关注二：可以对“旷工”员工进行经济处罚吗？ 如果职工未按规定申请休假，或者用人单位依法不批准职工休假申请， 是以营利为目的经济组织，不是国家立法机关和政府行政部门，无权在规章制度中设定罚款条款。 当然，如果员工的旷工行为给单位造成直接经济损失的，可以要求员工进行 ...
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的地方建住宅，2005年4月25日，弋阳县公路管理局进行了调查取证，2006年1月11日作出行政处罚决定，认定六户农民违反了《公路法》第五十六 的，人民法院可以依法受理。 另一种意见认为：不应当受理拆除违章建筑部分，对罚款处罚可以受理。 笔者同意第二种意见：根据《关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉 ...
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的地方建住宅，2005年4月25日，弋阳县公路管理局进行了调查取证，2006年1月11日作出行政处罚决定，认定六户农民违反了《公路法》第五十六 的，人民法院可以依法受理。 另一种意见认为：不应当受理拆除违章建筑部分，对罚款处罚可以受理。 笔者同意第二种意见：根据《关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉 ...
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的行为，用人单位只能采取解除劳动合同、要求劳动者赔偿损失以及要求按约定支付违约金等措施，并无权采取罚款处罚。 既然用人单位罚款没有法律依据，换言之其并无 诉讼。 单位克扣工资的救济途径 根据上述分析，用人单位并没有权力对员工进行罚款，单位胡乱罚款的行为，实质上是克扣劳动者的工资。由于及时足额支付工资是 ...
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