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调整住房的时候将三居室调整为两居室,即诉争房屋,由此可见,该套房屋的来源是单位向职工及落户在Y区的家属所分配的福利房,这套福利房起源时答辩人的母亲张小 日参加工作,1994年6月24日退休。王大与原告再婚是在1995年7月10日,在王大填报的单位出售公有住房房价计算表中显示配偶工龄为零,综上,王大购买 ...
//www.110.com/ziliao/article-884082.html -了解详情
一年应折算一年半工龄,鉴于养老保险待遇所依据的工作年限社保局无权认定,对其主张不予认可。所以,Z市社会保险事业管理局对退休职工郭某缴费年限的认定是 层次,针对原告的诉讼请求,法院如何认定并且作出判决。依据上述的分析,被告市社保局作出的具体行政行为事实清楚,适用法律正确,计算结果准确,法院予以认可。根据 ...
//www.110.com/ziliao/article-324291.html -了解详情
未交款项。四、转让价及支付方式。转让价为634243.98元(净资产扣除退休职工医疗费用、职工安置补偿费和政府给予的各项优惠)。合同订立后,乙方一次性支付给甲方( 这60万余元已经是原告给付了的资产,或者确定了资金来源,仅是被告如何变现缴纳到劳动社会保障局的问题,合同约定明确,不存在被告不认可的情形, ...
//www.110.com/ziliao/article-143962.html -了解详情
裁判】 上海市第二中级人民法院终审判决:驳回上诉,维持原判。 【法理分析】 本案属于退休职工不服社保中心做出的基本养老金标准的确定而提起的行政诉讼。故在分析本案 作出的具体行政行为合法有效。 第四个层次,针对上诉人的诉讼请求,法院如何认定并且作出判决。 市社保中心以王琼枝的实际工作年限19年为依据调整 ...
//www.110.com/ziliao/article-140073.html -了解详情
后净资产为人民币1,157,300.56元,并同意按规定由原出资者南亚公司支付离、退休职工医疗费等三项抵扣费共计人民币1,164,818.70元,与净资产相抵后, 以零 不退股处置,则夏雪妹等二十八人作为上海奇乐照相总店非在职职工所持有的个人股股本总额已明显超过上海奇乐照相总店股本总额的10%,如此将 ...
//www.110.com/ziliao/article-340648.html -了解详情
。本案审理的关键在于银行与储户对存款被骗导致的损失是否具有过错,以及如何承担与其过错相适应的责任。本案中,法院结合储蓄存款合同的性质特点、货币 ,福利按50%执行;养老、医疗、住房、失业等待遇按所在单位的在册职工对待,工龄连续计算,达到法定退休年龄办理正式退休手续。 兴安电业局改制后走出困境,对在岗 ...
//www.110.com/ziliao/article-489711.html -了解详情
50%执行;养老、医疗、住房、失业等待遇按所在单位的在册职工对待,工龄连续计算,达到法定退休年龄办理正式退休手续。 兴安电业局改制后走出困境,对在岗职工 电业局向刘永泉等十一人补发工资501660元。 (三)典型意义 本案在如何准确认定企业改革时出现的哪些纠纷属于劳动争议,劳动关系双方均可通过诉讼方式 ...
//www.110.com/ziliao/article-820578.html -了解详情
,福利按50%执行;养老、医疗、住房、失业等待遇按所在单位的在册职工对待,工龄连续计算,达到法定退休年龄办理正式退休手续。 xx电业局改制后走出困境,对在岗 关于工资的诉讼请求时,应如何妥善处理同样具有典型意义。离岗退养协议中,刘xx等十一人享受普调性工资待遇的约定,虽然没有直接确定明确的工资数额,却 ...
//www.110.com/ziliao/article-487631.html -了解详情
50%执行;养老、医疗、住房、失业等待遇按所在单位的在册职工对待,工龄连续计算,达到法定退休年龄办理正式退休手续。兴安电业局改制后走出困境,对在岗职工的 兴安电业局向刘永泉等十一人补发工资501660元。(三)典型意义本案在如何准确认定企业改革时出现的哪些纠纷属于劳动争议,劳动关系双方均可通过诉讼方式 ...
//www.110.com/ziliao/article-487137.html -了解详情
单方变更或解除劳动合同。股权收购中一个非常重要的问题,就是工龄的连续计算。在劳动关系中诸多标准和工龄挂钩。在这种情况下,将会导致多项用工成本的提高 丧失劳动能力的;患病或者负伤,在规定的医疗期内的;女职工在孕期、哺乳期的;在本单位连续工作15年,且据法定退休年龄不足五年的;法律法规规定的其他不得终止的 ...
//www.110.com/ziliao/article-335912.html -了解详情
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