XX，该公司董事长。 被上诉人（原审被告）宋XX，男，汉族，1971年2月28日出生。 上诉人河南XX建筑工程有限公司与被上诉人宋XX工伤保险待遇纠纷一案 平均工资为35 541元，折合月平均工资为2961.75元。 原审法院认为，2012年5月5日宋XX在郑州航空港区空港四街豫康新城华鸿小区工程中所 ...
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原告的实际需要确定残疾辅助器具费用。2、对于本案的赔偿主体，首先在XXXX公司与XXXX职教中心签订的《协议书》中已约定实习学生在顶岗实习期间发生的 、就安装伤残辅助器具产生的咨询费、更换残疾辅助器具差旅费、补发停工留薪期工资合计61116.99元。 一审宣判后,原、被告均未提出上诉，本案现已发生法律 ...
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木材分别由包宸澄及王建中签收，货款共计780757元。郑州市XX区建筑装璜配套工程公司与郑州市XX房地产开发有限公司签订的建设工程施工合同中约定该项目的项目经理为范文梅，由 上当材料员，具体其只听命于王建中，涉案的木材也是王建中指示其在送货单上签字，其工资应由王建中发放。黄建丹要求装潢配套公司支付货款 ...
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张某与北京城建二公司郑州分公司工伤赔偿案 2011年9月16日，郑州律师朱军、郭焕永代理的张某与北京城建二建设工程有限公司郑州分公司的工伤纠纷一案，经 伤残，初步计算张某共计可获赔18万元左右（包括：后续的医疗费、停工留薪期工资、伤残赔偿金、伤残津贴、护理费、住院伙食补助等）。 2011年8月19日， ...
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朱军代理强制执行张某与北京城建二公司一案 2011年11月10日，郑州律师朱军代理的张某与北京城建二建设工程有限公司郑州分公司的工伤纠纷一案，向郑州市 伤残，初步计算张某共计可获赔18万元左右（包括：后续的医疗费、停工留薪期工资、伤残赔偿金、伤残津贴、护理费、住院伙食补助等）。 2011年8月19日， ...
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王某诉郑州某某冷暖设备安装有限公司确认劳动关系纠纷民事裁定书 上诉人（原审原告）王某，男，汉族，1962年10月3日出生。 委托代理人张书正，河南鑫 裁定认定事实清楚，适用法律正确，请求二审驳回王某的上诉，维持原裁定。2、某某公司与王某从未建立劳动关系，请求驳回王某的上诉请求。 本院经审查认为，原审以 ...
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代理张某与北京城建二公司郑州分公司工伤赔偿案 2011年7月6日，郑州律师朱军、郭焕永代理的张某与北京城建二建设工程有限公司郑州分公司的工伤纠纷一案，经郑州市 伤残等级为8级伤残，初步计算张某共计可获赔18万元左右（包括：后续的医疗费、停工留薪期工资、伤残赔偿金、伤残津贴、护理费、住院伙食补助等）。 ...
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负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，王某提交的名片、通讯录、员工离职申请表、工资表均为复印件，网络邮件为打印件，不能作为定案依据；短信详单、通话 裁定认定事实清楚，适用法律正确，请求二审驳回王力的上诉，维持原裁定。2、安装公司与王某从未建立劳动关系，请求驳回王某的上诉请求。本院经审查认为，原审以 ...
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【基本案情】霍某于2005年4月入职郑州XX世纪电子技术有限公司（以下简称XX世纪公司），入职后双方曾签订过一份劳动合同，合同期限为2009年 年1月期间未签订劳动合同二倍工资差额94000元等。2012年9月10日，郑州市XX区劳动争议仲裁委员会作出裁决：XX世纪公司与霍某补订自2011年1月1 ...
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【基本案情】霍某于2005年4月入职郑州XX世纪电子技术有限公司（以下简称XX世纪公司），入职后双方曾签订过一份劳动合同，合同期限为2009年 年1月期间未签订劳动合同二倍工资差额94000元等。2012年9月10日，郑州市XX区劳动争议仲裁委员会作出裁决：XX世纪公司与霍某补订自2011年1月1 ...
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