【案情简介】 申请人主要经营城市佐罗品牌服装销售业务，第一被申请人主要经营文化创意服务业务，第二被申请人系第一被申请人的独资控服股东。申请人为拓展销售市场 万元（以下金额均为人民币），线上销售实际到账金额提成13%，承诺线上销售金额不低于XXXX元。具体付款进度为，合同签订后付项目订金XXXX元，第一 ...
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1月1日合同到期后本息结清，汇款到张某乙提供的王某甲荣银行卡账户。13、云某公司业务员提成统计表证实，公安机关根据讯问裴某提供的业务提成某甲、李 发票、交车检验单、田某甲的身份证明、货物进口证明书、POS机刷卡单据、机动车销售统一发票、现金缴款单、客户档案证实，田某甲购买奥迪Q5轿车资金来自被告人裴某 ...
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口头叫作提成及奖金是不真实的，且送礼的报销与业务提成也不一致；被告对证人余某的证言不发表意见，请法院判定。原告对湖北三真司法鉴定中心作出三真 ，岗位工资及绩效奖金按部门业绩核算。原告与被告再次签订书面劳动合同，约定原告安排被告在经营部门，担任销售经理岗位工作，被告基本工资为每月1，120元，岗位工资及 ...
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元之请求，原审法院认为除2017年9月即合同解除之前的销售提成215767.30元XXX应予支付外，其余销售提成并未产生，不存在直接支付问题，但XX公司的 庭审中自称仓库接盘后才发现被上诉人恶意刷单系虚假和自相矛盾的陈述，在双方业务合作期间，被上诉人一直知晓、同意甚至依仗刷单，且其主动注册试富街平台 ...
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的工作已完成，余下的是其他工作部门如何履销售合同的问题。虽然被告制定的业务准则有必须将货款完全收回才能计算提成的规定，但该规定明显对员工不公平 何种社会保险，请求法院依法判决。 综上所述，本代理人认为，被告拖欠原告的加班工资和提成工资，没有依法为原告缴纳社会保险，已严重侵害了原告作为劳动者的合法权益， ...
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。原告的工资结构为底薪加提成，截至2009年7月份，被告拖欠工资2万元，另外被告未给原告办理任何保险， 也未签订书面合同。鉴于被告违法解除劳动合同 。第二被告长沙博朗医疗器械有限公司亦为原告出具委托书，原 告同时为两被告的销售业务提供服务。2008年5月起，原告的基本工资增高到1600元。2009年7 ...
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，参与骗取海螺公司区域优惠补贴款354269.9元。周某某共分给签单人员61200元提成，其中刘某某得19750元、陈某得14650元，毛某某得10350元。被告人 。4、被告人伍某某的客户资料（含水泥买卖合同、客户资料卡、罗某的身份证、客户须知确认函、销售业务洽谈备记录、关于价格调确认函，廉政协议、 ...
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，参与骗取海螺公司区域优惠补贴款354269.9元。周某某共分给签单人员61200元提成，其中刘某某得19750元、陈某得14650元，毛某某得10350元。被告人 。4、被告人伍某某的客户资料（含水泥买卖合同、客户资料卡、罗某的身份证、客户须知确认函、销售业务洽谈备记录、关于价格调确认函，廉政协议、 ...
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了三组证据。一、南京银行对账单，证明2015年1月到勾x强离职期间的工资和提成都是照常发放的，没有进行任何扣减，其中3661.60元是工资，52901元是提成。 勾x强向普x匡公司所借的款项是发生在双方履行劳动合同期间，且该款项是在普x匡公司销售业务中产生的。一审法院认定双方之间的该借款行为并非系平等 ...
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当地独家代理商，负责好视清品牌及其产品在上述地区的使用、宣传、推广、销售等业务活动。二、甲乙双方属供销关系，甲方产品供货价格明细如下：好视清 因此甲方的技术及产品能否达到一定的近视、弱视视力矫正效果对于经销商能否继续履行合同具有决定性的影响。故甲方在宣传册中宣传和承诺的矫正效果直接影响了经销商是否签订 ...
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