书面劳动合同的功能。表中明确约定了单晶晶工作部门、工作地点、聘用期限、试用期、工资待遇等，并附有泛太物流公司法定代表人苏树平的签字 ，劳动者起诉要求继续履行劳动合同的，人民法院应当判决撤销用人单位的解除或者终止通知书 --梁介树诉南京乐府餐饮管理有限公司劳动争议案 [裁判要旨] 患有癌症、精神病等难以 ...
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到东方公司和土地管理部门，已经产生了国有土地使用权转移的效力，市政公司实际上已完成四地块土地使用权转移的义务。3.生效法律文书确定的特定物抵债的效力实际上及于 月23日盖章确认的《中国工商银行催收贷款通知书》亦载明借款合同编号为2000年护保字第132号，借款金额和期限同132号合同相同。因此，在滇投 ...
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经济责任……。当日，第三人石嘴山市大武口区长兴街道办事处兴民村村委会下发了《通知书》，主要内容为：按照村民自治的要求，兴民村村委会召开村民代表大会并形成决议 即要求相关部门履行行政职责，期限内未能完成工作任务将予以追究。但也有部分内容涉及原告的利益，直接对原告的义务加以限制，即限定自通告发布十五个工作 ...
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应视为当事人对自己权利的处分行为。11.债务人无正当理由未在合同约定的期限内还款，担保人未按照合同约定承担保证责任，均构成合同履行中的违约， ，原有债务应当由改制后的企业承担。债权人向改制后的企业发出债务逾期催收通知书的，应当视为债权人对债务人变更的认可。——中国农业银行哈尔滨市太平支行与哈尔滨松花江 ...
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。第十九条 资格预审结束后，招标人应当及时向资格预审申请人发出资格预审结果通知书。未通过资格预审的申请人不具有投标资格。通过资格预审的申请人少于3个的 人作出澄清、说明，不得接受投标人主动提出的澄清、说明。第五十三条 评标完成后，评标委员会应当向招标人提交书面评标报告和中标候选人名单。中标候选人应当不 ...
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。 第十九条资格预审结束后，招标人应当及时向资格预审申请人发出资格预审结果通知书。未通过资格预审的申请人不具有投标资格。 通过资格预审的申请人少于3个的 作出澄清、说明，不得接受投标人主动提出的澄清、说明。 第五十三条评标完成后，评标委员会应当向招标人提交书面评标报告和中标候选人名单。中标候选人应当不 ...
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。 第十九条资格预审结束后，招标人应当及时向资格预审申请人发出资格预审结果通知书。未通过资格预审的申请人不具有投标资格。 通过资格预审的申请人少于3个的 作出澄清、说明，不得接受投标人主动提出的澄清、说明。 第五十三条评标完成后，评标委员会应当向招标人提交书面评标报告和中标候选人名单。中标候选人应当不 ...
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； 3、劳动者拒不签订劳动合同的，保留相关证据，比如向劳动者送达签订合同通知书证据等。 4、对现在尚未签订书面劳动合同的尽快补签合同。 关于确立劳动 年的；（五）法律、行政法规规定的其他情形。 特别提醒：签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同，合同终止用人单位无需支付经济补偿金，终止非全日制用工用工， ...
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2)??5:?（1）灵活运用合同续订意向书或劳动者申请续订书； {M??|CV??bbs.open.com.cn??%2)??5:?（2）灵活运用“以完成一定工作任务为期限的劳动合同”； {M??|CV??bbs.open.com.cn??%2)??5:?（3）灵活利用跨08年1月1日的合同不计入两 ...
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第三十八条依法发行的股票、公司债券及其他证券，法律对其转让期限有限制性规定的，在限定的期限内不得买卖。 第三十九条依法公开发行的股票、公司债券及其 ，其监督检查、调查的人员不得少于二人，并应当出示合法证件和监督检查、调查通知书。监督检查、调查的人员少于二人或者未出示合法证件和监督检查、调查通知书的， ...
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