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赔偿张某医疗费、残疾赔偿金等损失共计122000元,宣判后宏盛公司服从判决,执行过程宏盛公司与张某达成执行和解协议,约定宏盛公司支付张某115000元履行款, 责任人,所谓终局责任人,是指最后真正承担债务责任人。具体到第三人致雇员受害赔偿责任上,侵权第三人与雇主都应承担责任,但两者承担责任原因 ...
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且较为棘手八个问题作一探讨,抛砖引玉。 一、受害第三人能否依据《道交法》第七十六条,直接要求保险公司在三者险责任限额内承担赔偿责任? 对此问题理论界及 主体赔偿责任当然免除。 3、《人损解释》第九条规定:雇员在从事雇佣活动致人损害雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害,应当与 ...
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受害者;车上人员责任险“车上人员”,是指发生意外事故时身处保险车辆之上人员。据此,判断因保险车辆发生意外事故而受害人属于“第三者”还是属于“车上 因故意或者重大过失致人损害,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任,可以向雇员追偿。”涉案肇事车辆浙EBl662大型汽车系被告徐伟良 ...
//www.110.com/ziliao/article-500950.html -了解详情
受害者;车上人员责任险“车上人员”,是指发生意外事故时身处保险车辆之上人员。据此,判断因保险车辆发生意外事故而受害人属于“第三者”还是属于“车上 因故意或者重大过失致人损害,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任,可以向雇员追偿。”涉案肇事车辆浙EBl662大型汽车系被告徐伟良 ...
//www.110.com/ziliao/article-210836.html -了解详情
人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释》第九条规定,雇员在从事雇佣活动致人损害雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害 事实一致。本院认为,公民身体健康权受法律保护。上诉人上诉理由经查,商业第三者责任险主要功能是让受害第三人及时得到赔付、救治,魏建强肇事后逃逸 ...
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农民工城市交通事故死 按城镇标准近六十万 海南新概念律师事务所 李大兴 基本案情 2015年4月4日,马某雇员施某安驾驶皖KJ8393号重型自卸货车, 关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释》第九条规定,雇员在从事雇佣活动致人损害雇主承担赔偿责任。在该案,施某安作为马某雇请司机 ...
//www.110.com/ziliao/article-642376.html -了解详情
劳动关系实质上是雇佣关系一部分,随着社会发展,劳动法所保护劳动关系范畴会逐步扩大。现实生活,一般情况下,雇员雇主形成长期稳定关系,并受劳动 后认为,原告徐某与被告材料厂之间系雇佣关系。徐某在工作过程发生伤害事故,本应按雇员受害纠纷处理,适用人身损害赔偿标准。但事故发生后,经当地人民调解 ...
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人损害,由维修人、保管人承担赔偿责任。 第九条 雇员为实施雇佣行为,驾驶自有机动车发生道路交通事故致人损害,由雇主雇员承担连带赔偿责任。但雇主事前对 强制保险责任限额赔偿次序,请求权人有权选择;请求权人起诉时未作选择,一审法院应予释明。 第五十八条 交通事故第三者责任险合同约定有免, ...
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-5千、最多1万了事,这说明酒店一方根本毫无诚意赔偿。 因超过法定退休年龄,走工伤很可能最后两个一次性无法拿到手,故建议走雇员受害(即提供劳务者 酒店地下通道坡道下行过程滑倒摔伤,根据酒店设置防滑垫、警示牌等行为可知此坡道确实存在湿滑易摔倒情况,酒店作为雇主应提供能够保障雇员人身安全工作场所 ...
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相应损失。因李强系杨卫雇佣司机,雇员因履行职务行为致人损失,应由雇主承担赔偿责任,故杨卫应承担李强在事故民事赔偿责任。因杨卫 ,且事故车辆又投保了第三者责任险,限额为55万元,某物资公司作为受害方所主张车辆损失并不超过第三者责任险限额,故财保邯钢营销部应予赔偿停运损失。关于上诉人财保邯钢 ...
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