业务，人身意外伤害保险属于人身保险范畴。其保险标的是被保险人的身体和生命。而雇主责任险则属于财产保险范畴。其保险标的是被保险人对他人应依法承担的民事赔偿责任。 ，但卢某违背委托人的指示擅自变更委托人指定的险种，办理了以自身为被保险人的雇主责任保险。其行为存在明显过错，主观上存在故意。依合同法第四百零六 ...
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)一份，用以证明被告徐伟良为涉案浙EB1662汽车向被告财保长兴支公司投保了“第三者责任险”，保险金额(责任限额)为500 000元，且不计算免赔额。同时还投保了“ 适用法律若干问题的解释》第九条规定：“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主 ...
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)一份，用以证明被告徐伟良为涉案浙EB1662汽车向被告财保长兴支公司投保了“第三者责任险”，保险金额(责任限额)为500 000元，且不计算免赔额。同时还投保了“ 适用法律若干问题的解释》第九条规定：“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主 ...
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工伤赔偿关系。李某作为采石厂的工人在工作时间、工作地点因工作原因受伤致死，其雇主马某对此负有当然的赔偿责任。马某向李某的家属支付的69000元即是工伤 以由其老板马某代扣工资的形式参加人身意外保险，但马某改变了险种上了雇主责任险。意外伤害保险属于人身保险范畴，其保险的标的是被保险人的身体和生命。而雇主 ...
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元。判决：一、太平洋财险慈溪支公司于判决生效之日起十日内向齐某赔付雇主责任险保险金800000元。 太平洋财险慈溪支公司不服一审判决，提起上诉。事实和理由： 驾驶被保险车辆号在运输过程中临时停车，因工作原因发生意外事故，是涉案雇主责任保险合同约定的保险责任范围内的保险事故。对太平洋财险慈溪支公司认为焦 ...
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，根据保险条款的约定不属于保险责任。 荣成法院审理后认为： 第一，案涉雇主责任险合同规定，在上下班途中，工作人员受到交通及意外事故伤害，由保险人负责赔偿 的赔偿责任。雇佣关系与劳动关系存在区别，雇佣关系中雇员上下班途中发生交通事故，雇主是否应当承担赔偿责任，在民事案件中有较大争议，大多数的观点是在雇主 ...
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月，孔斌购买货车一辆，挂靠在物流公司名下，并向保险公司投保了第三者责任险附加车上人员责任险。2007年3月中旬，孔斌经人介绍雇用周东辉为司机到云南拉 此情况下，最终的赔偿责任又转回到雇员身上。 因此，笔者认为，在雇员重大过失致雇主损害的情况下，也应承担适当的赔偿责任。 三、反诉不能对原告以外的人提起 ...
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爆炸案造成的保险赔偿仅几万元，目前尚未有保险公司表示承保爆炸事故单位的公众责任险。 太平洋财产保险公司表示，公司目前暂时没有相关理赔，后期污染是否需要理赔还 占财产险保费收入的4%，而在4%的责任保险里，绝大部分是产品责任险和雇主责任险，公众责任险比例低到可以忽略不计。 而国内频发的事故所带来的经济 ...
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配送公司连带赔偿原告各项损失共计197829.47元；请求判令被告泰康保险公司在雇主责任险范围内对原告承当赔偿责任；3.诉讼费由被告承担。事实与理由: 2018年6 ，事发时从事职务行为；被告配送公司在被告泰康在线财产保险股份有限公司投保雇主险。现双方因赔偿问题不能协商一致，原告诉来本院，提出上述诉讼 ...
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有关法律，形成以下应诉方案： 一、死者王XX与原告系承揽合同关系，不属于雇主责任险保单约定的劳动合同关系，不属于保险责任范围，被告不承担理赔责任。 被告举 没有证据证明与王华奎之间是雇佣关系或者是劳动合同关系。那么，根据《平安雇主责任保险条款》释义【雇员】是指与被保险人签订有劳动合同或存在事实劳动合同 ...
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