原告承担赔偿责任，财保长兴支公司应当依照其与徐伟良签订的保险合同在“第三者责任险”的责任限额内承担赔付责任。除上述医疗费、交通费以外，两被告还需要赔偿 应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。”涉案肇事车辆浙EB1662 ...
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原告承担赔偿责任，财保长兴支公司应当依照其与徐伟良签订的保险合同在“第三者责任险”的责任限额内承担赔付责任。除上述医疗费、交通费以外，两被告还需要赔偿 应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。”涉案肇事车辆浙EBl662 ...
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日起十日内向齐某赔付雇主责任险保险金800000元。 太平洋财险慈溪支公司不服一审判决，提起上诉。事实和理由：一、没有证据证明死者系从事齐某的雇佣活动时发生本次 雇员焦某在履行雇佣活动时死亡，焦某有两位未成年子女，齐某应赔偿的项目包括死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费或抚恤金等项目，以上项目赔偿总额远 ...
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等机动车辆保险，保险期限自2005年5月31日至2006年5月30日，第三者责任险的保险金额为50万元。在保险单首行载明：“鉴于投保人已向保险人提出投保申请，并 行为，且被告章金元同意自担责任，故被告祝学松在本起事故中的责任应由雇主即被告章金元承担。事故肇事车辆挂靠于被告岳西县汽运公司处，被告岳西汽运 ...
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但被告鞋样设计部不能证明被告魏建强不是“从事雇佣活动”，故作为雇主的被告鞋样设计部应当与作为雇员的被告魏建强承担连带赔偿责任。关于6.被告魏建强交通事故 。本院认为，公民身体健康权受法律保护。上诉人的上诉理由经查，商业第三者责任险的主要功能是让受害第三人及时得到赔付、救治，魏建强肇事后逃逸行为并未增加 ...
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鲁某承担。据此，法院依照有关法律规定做出上述一审判决。 司机撞伤横穿马路行人 雇主客运公司担全责 作者：杨火才 赵霞 发布时间：2007-07-03 16:40: 的判决也很少涉及保险公司。受害方要想得到保险公司的赔偿，受制于办理第三者责任险的肇事方是否提出理赔申请。而《道路交通安全法》实施后，情况就 ...
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原告承担赔偿责任，财保长兴支公司应当依照其与徐伟良签订的保险合同在第三者责任险的责任限额内承担赔付责任。除上述医疗费、交通费以外，两被告还需要赔偿原告 应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。涉案肇事车辆浙EBl662大型 ...
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保险车辆之下，从而转化为“第三者”不当，本院予以纠正，上诉人不应从机动车第三者责任险中对史某予以赔付。 二审法院撤销原判，改判某保险公司在交强险范围内支付史某 ，即根据《交强险条例》第三条、第二十一条规定仅明确交强险的赔付对象排除“本车人员、被保险人”，第四十二条明确被保险人是指“投保人及其允许的合法 ...
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。 虽然文松洪在交通事故人身损害赔偿中选择放弃误工费、住院伙食补助费、住院护理费的赔付，但并不等于他在工伤保险待遇中也作出了让步。 因此，文松洪在 保险基金重复享受治疗费用。事实上，在目前实务操作中，工伤待遇支付和机动车强制责任险理赔都需要提供医疗费用原始凭据，受伤害职工其实也只能享受一种医疗补偿待遇 ...
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罗某全额承担，保险公司交强险和商业险限额赔付为132212元（第三责任险保额20万）；鉴于事故车辆的保险利益中能够得到满足，因此本院对被告罗某 行人、机动车所有人、挂靠公司、保险公司等。具体案件可能涉及：司机用人单位或雇主、挂靠公司、机动车管理人员、多次转让机动车最后受让人、驾驶培训单位、道路管理者、 ...
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