退休年龄，不属于《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定的用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的情形。原告关于赔偿金的主张，本院不予支持 此后胡XXXXX与XXXXX中心之间形XXXXX的系劳务关系，故胡XXXXX不是适格的失业人员，不符合领取失业金的条件。故对胡XXXXX要求XXXXX中心支付 ...
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和本人缴费时间确定:累计缴费时间满1年不满5年的,每满1年可以领取3个月失业保险金；累计缴费时间不超过15年的,按当地最低工资标准的70%发放。幼儿园作为用人单位,没有依法为劳动者缴纳社会保险费,致使幼儿园与韦丽解除劳动关系后,韦丽无法享受失业保险待遇,幼儿园应赔偿韦丽失业金损失。据此,法院判令 ...
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对新公司入职的作用 失业证直接关系到以后你领取失业金，办理再就业优惠证之类的事情，所以如果单位给你缴纳社保的，必须办理失业证，也是对你 按规定办理减免税费手续; (5)享受就业服务其它有关优惠政策 招工提取档案需要用它，失业后领取失业救济金，办理低保，再就业免费培训，劳动部门举办公益岗位的职业介绍都用 ...
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非法辞退的经济补偿做了其他的一些补充规定： 失业补偿金：如果是单位裁员，可以申领失业金，不过要单位累计缴纳失业保险满12个月。违反相关法律而被认定为 的则已经违反了法律的规定而应被认定为无效，劳动者可以要求根据实际出勤情况领取一定的劳动报酬或者加班费。 二、非法辞退经济补偿的计算： 根据上文所介绍的， ...
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长不超过二十四个月。 【解读】本条系关于领取失业保险金期限的规定。 1、领取期限 根据失业人员失业前用人单位和本人累计缴费期限，本条规定了三档领取失业 、基金监管和宏观决策等核心应用，覆盖全国的统一的劳动和社会保障电子政务工程。金保工程包括社会保险和劳动力市场两个子系统，由市、省、中央三层数据分布和 ...
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原告尽快回厂办理相关手续，但原告一直未予办理。从而延误领取失业金的时间，因此未领取失业金是原告自己的责任，其要求被告支付的请求不能成立；3 。对第一个焦点问题，本院认为，《中华人民共和国劳动法》第四条规定：“用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务”。《中华人民共和国 ...
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，原告加班被告一直未支付加班费。因被告未依法缴纳生育保险、失业保险，原告失业后未能领取失业金，生育后未能报销相关费用。原告诉至法院，请求被告支付经济 审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条规定：“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇 ...
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落实伤残生活补助费及养老、医疗保险。 被告枝江市人事局辩称：我局按照《宜昌市机关事业单位工作人员病、伤残认定及处理暂行办法》（宜市人[1998]163号）之规定 公安干警伤亡抚恤待遇有关问题的通知》的通知。10、张玉甫己领取伤残保健金和失业保险金的有关证据。 原告张玉甫提交如下证据：1、公安部、民政部 ...
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落实伤残生活补助费及养老、医疗保险。 被告枝江市人事局辩称：我局按照《宜昌市机关事业单位工作人员病、伤残认定及处理暂行办法》（宜市人[1998]163号）之规定 公安干警伤亡抚恤待遇有关问题的通知》的通知。10、张玉甫己领取伤残保健金和失业保险金的有关证据。 原告张玉甫提交如下证据：1、公安部、民政部 ...
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落实伤残生活补助费及养老、医疗保险。 被告枝江市人事局辩称：我局按照《宜昌市机关事业单位工作人员病、伤残认定及处理暂行办法》（宜市人[1998]163号）之规定 公安干警伤亡抚恤待遇有关问题的通知》的通知。10、张玉甫己领取伤残保健金和失业保险金的有关证据。 原告张玉甫提交如下证据：1、公安部、民政部 ...
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