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年龄,劳动关系并不是自动终止。参照《劳动合同法》第44条规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇,劳动合同终止。也就是说,劳动者领取基本养老金之日,劳动 暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职暂行办法》(国发【1978】104),这两份文件带有计划经济时代特色,不适应现代劳动法律和社会发展 ...
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为教师,但其实为工人,她于1999年12月年满50周岁,符合国务院国发[1978]104文件所附《国务院关于安置老弱病残干部暂行办法》和《国务院关于 原河南省劳动厅豫劳法(1995)11文件关于贯彻实施《劳动法》若干问题意见第十项关于女职工退休年龄问题规定:“实行劳动合同制后,从工人岗位选拔 ...
//www.110.com/ziliao/article-168001.html -了解详情
为教师,但其实为工人,她于1999年12月年满50周岁,符合国务院国发[1978]104文件所附《国务院关于安置老弱病残干部暂行办法》和《国务院关于 原河南省劳动厅豫劳法(1995)11文件关于贯彻实施《劳动法》若干问题意见第十项关于女职工退休年龄问题规定:“实行劳动合同制后,从工人岗位选拔 ...
//www.110.com/ziliao/article-37836.html -了解详情
为教师,但其实为工人,她于1999年12月年满50周岁,符合国务院国发[1978]104文件所附《国务院关于安置老弱病残干部暂行办法》和《国务院关于 原河南省劳动厅豫劳法(1995)11文件关于贯彻实施《劳动法》若干问题意见第十项关于女职工退休年龄问题规定:“实行劳动合同制后,从工人岗位选拔 ...
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为教师,但其实为工人,她于1999年12月年满50周岁,符合国务院国发[1978]104文件所附《国务院关于安置老弱病残干部暂行办法》和《国务院关于 原河南省劳动厅豫劳法(1995)11文件关于贯彻实施《劳动法》若干问题意见第十项关于女职工退休年龄问题规定:“实行劳动合同制后,从工人岗位选拔 ...
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条、第四十四条第二款、第六十条第一款、第九十七条,《最高人民法院关于审理与企业改制相关民事纠纷案件若干问题规定》第十七条、第二十条规定,判决: 金,严重违约。企业有偿转让时,全部在册职工为163人(不含刘茶花等24个当时已退休职工)。上诉人直到起诉后才为蔡久仁等68人和刘茶花等37人,共105 ...
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,以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇依据,之前连续工龄视同缴费年限。工作年限或连续工龄计算应按国发[1978]104文件规定计算,即满 计算:凡判刑被剥夺政治权利者,其剥夺政治权利期间;不计算工龄。工龄连续计算情况 1.凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作、安排下岗者,调动、下岗(与 ...
//www.110.com/ziliao/article-473055.html -了解详情
》第553条第五项规定,各行政机关应给予有利害关系人申请发布、修改或废除某项规章权利。意味着公民不服行政机关作出规章等规范性文件时,有权要求 法》作了列举。这类案件,根据《最高人民法院关于贯彻执行(中华人民共和国行政诉讼法)若干问题意见》规定,属于行政诉讼受案范围。第三,是《行政复议法》 ...
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退职暂行办法》(国发(1978)104)作出。《关于工人退休、退职暂行办法暂行办法》规定退休退职职工范围明确限定在“全民所有制企业、事业单位和 暂行办法》两个文件。法律、法规并没有规定劳动者上限年龄,用人单位录用超龄劳动者不违反法律、法规禁止性规定。因此,超龄劳动者在从事受聘或受雇工 ...
//www.110.com/ziliao/article-297369.html -了解详情
退职暂行办法》(国发(1978)104)作出。《关于工人退休、退职暂行办法暂行办法》规定退休退职职工范围明确限定在“全民所有制企业、事业单位和 暂行办法》两个文件。法律、法规并没有规定劳动者上限年龄,用人单位录用超龄劳动者不违反法律、法规禁止性规定。因此,超龄劳动者在从事受聘或受雇工 ...
//www.110.com/ziliao/article-279900.html -了解详情
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