或某些组织个人的投机取巧、言而无信，订立或履行合同稍有不慎就可能导致利益受损甚至导致一个正常企业的破产或解散。结合同现代企业的合同管理状况，合同法律风险主要体现 的重要形式，涉及企业的保安、人力资源等管理部门。保安部门应将所有不到岗上班达达到规定天以上的人员汇总制表，于规定日期上报人力资源管理部门， ...
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确认。 邳州市人民法院一审查 明：2007年4月5日5时许，原告邳州连冠水泥有限公司粉碎车间职工张元亮到公司上班，该车间上班时间为6时。5时50分左右，张 应是指在工作场所从事或履行与工作有关的活动，不能仅理解为是一个空间范围概念。因为职工到岗后，若不是从事工作，而是从事其他与工作无 关的私人活动， ...
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不愿意上班的可以辞职，被告可以给予优厚的条件，因3月份原告就一直不到公司上班，也未到公司领取3月份工资，被告未与原告解除劳动合同关系。经审理查明， 履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的，用人单位按劳动者在单位工作的年限，工作时间每满一年发给相当于一个月工作的经济补偿金 ...
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本人也不认可，故考勤记录记载的上班时间，仲裁委不予采信，而认可劳动者主张的工作时间。另单位向仲裁委提供“通知”一份，从中看出单位在2008年3月28 劳动争议。而且单位是以挂号信形式向劳动者发“通知”，而劳动者主张收到的是空信封一个。如果姑且采信单位说法，在“通知”中单位亦没有说明劳动者无故离厂，违反 ...
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与劳动者签订书面合同的应支付双倍工资。劳动者可以就未签订劳动合同超过一个月不满一年的时间部分请求支付双倍工资进行赔偿 5、劳动合同无效，劳动者能否主张二倍 ？ 工伤是有医疗期规定的，工伤的医疗期实际上就是停工留薪期，一般不超过12个月，最长不超过24个月。 46、上班时间被打伤算工伤吗? 他人因不服从 ...
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单方制作，其真实性存疑。《职工代表大会决议》召开的时间是2015年5月3日，是法定节假日期间，召开的时间不真实；该决议上签名人员的身份不详、实际签名 属于劳动行政处理，被上诉人认为早退的时间合理与否关系到工伤认定，本案程德友事故发生是4:40分左右，公司下班时间是5:30，上班时间是2:30，程德友是 ...
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月15日在天津某建筑工地上班突发疾病死亡，在48小时内未能抢救过来，典型的视同工亡。 他们和工地老板四次谈判未果，拖了快一个月还没解决。遂慕名请 判决。 确认劳动关系失败。从劳动仲裁不予受理，到新城区人民法院一审判驳，再到呼和浩特市中级人民法院维持，前后将近两年多时间。因为一审的时候，开过很多次庭，还 ...
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公司与我公司合作失败，你可以不来上班了。我这几个月的工资，找哪个要呢石小姐问道。公司资金周转困难，所有员工工资等段时间发。农业公司老板说。就 收购与本案并没有直接的关联，而是收购方与被收购方的内部问题。从四川某农业公司的工商登记来看，其仍然是一个独立的法人，《股权转让协议》作为内部协议，不影响农业公司 ...
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云，山西省绛县人，平常在一家副食品店当搬运工。他业余时间利用互联网大量买卖公民个人信息。而他的最终上线是在一家物流企业上班的刘某。刘某利用在物流公司上班的条件， 并处罚金人民币60万元；被告人王利云、白彩英等11人被判处有期徒刑二年至一年一个月不等刑罚；被告人魏晓宾犯侵犯公民个人信息罪，免予刑事处罚。...
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入职时约定月工资3000元，一个月上班22天，工资均是领现金签字发放，但是实际上每个月只休息两天，每天早上七点上班，中午十一点半到一点半吃饭休息，晚上到七点 签字摁手印，某某包装公司主张工资表中的加班费主要是延时加班费，并主张延时加班时间不固定，一般是根据订单量。龚某富认可工资表后是其本人签字摁手印， ...
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