的全面履行，是防止行政主体逃避履行法定职责或履行不适格的必然要求。行政机关是否迟延履行法定职责，关键在于判断行政机关是否有能力及时履行而不履行，且不存在不可抗力、意外事件等法定免责事由。 对扰民行为的准确定性和依法处理，是公安机关查处扰民行为的核心和实质，是有效管控 ...
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系高度危险物品，受害人金金林被高压输电线电击死亡，长沙供电段无法律规定的免责事由，应依法承担赔偿责任。 但是长沙供电段辩称，事情发生后，经实地测量， 金警示标志，存在严重的安金隐患，也未能举证证明死者触电死亡系其故意或者不可抗力造成，故长沙供电段应承担相应的赔偿责任。 综合该起事故发生的原因，法院酌定 ...
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人身损害，雇主应当负有相应的赔偿责任;如果受雇者有重大过错的，应在错误范围内承担相应责任。如果雇主能够证明自己具有免责事由，则可以承担部分责任或不承担责任。我国《民法通则》规定：因不可抗力不能履行合同，或造成他人损害的雇员在完成受雇工作中因自己的故意而遭受 ...
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按《侵权责任法》第四十一条，无论生产商是否存在过错，均需要承担责任，本条适用无过错责任原则。 如果该质量问题尚属于当前汽车生产技术所难以发现的问题，则应当适用“不可抗力”的免责事由，不承担侵权责任。如果该奔驰车的质量问题是由销售商对该车辆自行改装引发的，那么应由 ...
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张某某应对陈某某从事雇佣活动的安全负责。雇主对雇工承担的是无过错责任，除雇主能证明有法定的免责事由，即损害结果是由于不可抗力、受害人的故意、第三人的过错造成的，则不能免除雇主的责任。对劳动者实行劳动保护，在我国宪法中及相关的劳动法律法规中已有明文规定，这是劳动者所 ...
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张某某应对陈某某从事雇佣活动的安全负责。雇主对雇工承担的是无过错责任，除雇主能证明有法定的免责事由，即损害结果是由于不可抗力、受害人的故意、第三人的过错造成的，则不能免除雇主的责任。对劳动者实行劳动保护，在我国宪法中及相关的劳动法律法规中已有明文规定，这是劳动者所 ...
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张某某应对陈某某从事雇佣活动的安全负责。雇主对雇工承担的是无过错责任，除雇主能证明有法定的免责事由，即损害结果是由于不可抗力、受害人的故意、第三人的过错造成的，则不能免除雇主的责任。对劳动者实行劳动保护，在我国宪法中及相关的劳动法律法规中已有明文规定，这是劳动者所 ...
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签订的租赁合同为五年，现已执行两年。因5.12特大地震我方无法继续履行合同，属不可抗力。我方终止合同。以上事实争议双方都认可。顾某某将高某、田某诉至旌阳区法院 的作用；二、高某、田某的抗辩所依据的事实不清，且不符合法定及约定免责事由；三、原审法院推定顾某某与谭某直接建立了合同关系及认定涉案房屋没有空置 ...
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违约责任的构成要件： (1)有违约行为; (2)有损害事实; (3)违约行为与损害事实之间存在因果关系; (4)无免责事由。前者称为违约责任的积极要件，后者称为违约责任的消极要件。此处仅讨论其积极要件，即违约行为。 四、房租押金等于违约金么 1、押金，在房屋租赁中是一个常用的 ...
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燃烧，以致该车被烧毁，导致上诉人不能归还车辆，已明显构成违约，由于我国《合同法》规定的违约责任是以严格责任原则为一般原则，上诉人的抗辩证据不能证明车辆被烧毁存在不可抗力等免责事由，而上诉人对于借用车辆期间不存在管理、使用不善又无法证明，4S店出具的未盖章的所谓火灾原因 ...
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