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,小黄是具有相应劳动能力,依法可以从事对应劳动的劳动者,两者均符合劳动法律关系的主体资格要求。其次,小黄为公司看管放置在工地的材料,即意味着他的行为 管理,彼此除存在经济关系外,还具有隶属关系;虽然小黄与公司之间只是口头约定按计付工资,但这并不排除他是以自身的劳动付出,换取公司支付的劳动报酬,即 ...
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从早上10点到晚上23点。 当天晚上23时10分左右,崔丽娟在酒店第一的工作结束后,便跟随其他同事一起前往保卫室履行签字下班手续,不料途中因没有 在推卸责任,她觉得虽然没有签订书面合同,但是双方已经形成事实上的劳动关系,在工作出的事,怎么就和单位没瓜葛? 一审法院审理后认为,社保局具有工伤认定的 ...
//www.110.com/ziliao/article-362340.html -了解详情
从早上10点到晚上23点。 当天晚上23时10分左右,崔丽娟在酒店第一的工作结束后,便跟随其他同事一起前往保卫室履行签字下班手续,不料途中因没有灯光 在推卸责任,她觉得虽然没有签订书面合同,但是双方已经形成事实上的劳动关系,在工作出的事,怎么就和单位没瓜葛?一审法院审理后认为,社保局具有工伤认定的 ...
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委员会关于审理劳动人事争议案件的指导意见(二)的第一条明确规定对二倍工资属于用人单位法定赔偿金的部分,劳动者申请仲裁的时效适用《调解仲裁法》第二十七条 的时效从一年届满之次日起计算一年。根据上面规定被上诉人2008年7月进入行服饰有限公司工作,直到2010年9月8日才申请劳动仲裁,已经超过指导意见 ...
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案件,就是在其他的法律案件,都会存在案件一拖再拖,当事人不仅饱受诉累之苦,还因此而花费了大量的人力、财力。本案仅用20的时间就完美终结,为委托人孟 的诉讼程序而遭受不应有的损失,真正做到委托人利益最大化。胜诉动态XX律师打出20维权的完美胜仗由本所王优银律师、裴爱英律师代理的山西省太原市晋源区 ...
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故本人工作年限为5年零1。原审法院按照11个月计算赔偿金并无差错。请求二审法院驳回上诉,维持原判。本院审理过程,某百货公司、谢某一致确认2011 医疗期的保护性规定,强行提前于2011年6月24日终止劳动合同,虽然只差一,性质却天壤之别,为此多付了5.5个月工资的赔偿金,可谓得不偿失,教训深刻。 ...
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期货交易的风险损失转嫁给原告,才是其在购销合同违约的原因。也就是说,本案交所的行为对原、被告之间的购销合同效力不产生任何影响,仅对被告 纠纷案件的有关规定,该院于1997年4月10日作出如下判决:一、第三人交所向被告经营公司双倍返还保证金1635762元(已返还817881元);赔偿被告经济 ...
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0500064813)协助调查,查实该保单系营销部工作人员刘明星伪造的保单的一份。 又查明:安盐城支公司在响水设有营销部,该营销部对外签订保险合同时使用 ,常熟市人民法院判决上诉人在其保险限额内承担赔偿责任并无不妥。 关于上诉人安盐城支公司提出一审审理程序不合法的上诉理由因与事实不符,不予支持。 ...
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时报 送台花园未兑现上法庭也枉然 日前,广州大道某楼盘在促销广告隆重推出顶层复式送台花园等。吴先生看中了该盘的一复式顶楼,以350多万元 明示属于个人的除外。”因此,如果开发商许诺赠送的花园属于公共绿地范围,或者许诺赠送的台属于公共面积,是不能由开发商进行赠送的。这部分的赠送如果没有明文进行 ...
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安保险亳州公司索赔。由于该赔偿义务由被告安保险亳州公司承担,被告孙某在本案不再承担赔偿责任。被告王某、孙某辩称的理由成立,本院予以 、伤残赔偿金、鉴定费、拖车费、车损等,合计保险金人民币84952.72元。 二、被告安保险股份有限公司亳州中心支公司于本判决生效之日起十日内,在商业第三者责任险 ...
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