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申请人指定代表或者共同委托代理人的证明”,可知股权出质设立登记,部委规章明示要求的资料清单及逐项分析如下(当然该办法第三条确定的“负责出质股权所在公司登记的 质押融资时,需要30天的通知时间以确定其他股东是否同意质押,该三十日天届满之后,拟出质股权的有限公司股东,另需时间以确定该不同意的股东是否同意 ...
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,发生安全事故双方共同埋单 143.利用建筑资质牟取利益,违法所得被依法收缴 144.我单位投标一工程项目,采用工程量清单计价,业主出具工程量清单,我方填写报价,请问在工程量清单计价条件下,我方还须核实工程量吗? 145.建筑工地支架倒塌是否会追究监理的法律责任? 146.该施工安全员的行为构成犯罪 ...
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、身份证原件+复印件、社保卡到目前参保的社保局,同时填写一份《参保人员基本养老保险关系转入申请表》。3、资料提交后,通常45天左右完成转移。 13、公司未 劳动合同并不给任何经济补偿,因此,不要误入圈套损害了自己的利益。 被辞退之后,不管心情如何,都不要对公司、对同时恶言相向,也不要试图寻求同情和支持 ...
//www.110.com/ziliao/article-937338.html -了解详情
包装老师和股票群营销来诱骗投资者交纳高额服务费,却不给对等的服务,导致投资者交了费之后亏损的更加严重。 给大家分享一则投顾被骗的真实案例 去年年底的时候电脑息屏广告 了一个免费测股的广告,我就点开了,然后上面显示需要先提交自己的资料,我都如实填写了。然后就没了,我也就没管这个事。后来接到一个电话,对方 ...
//www.110.com/ziliao/article-923830.html -了解详情
的建筑面积为准;1981年以后改扩建增加的部位不予认定建筑面积。相关材料指房管历史资料、地籍图、街道(乡镇)出具的证明等。无法确定具体建造年份的,根据 ),在签约期内签订房屋征收补偿协议的,增加签约奖励18万元;在签约期之后签订房屋征收补偿协议的,增加签约奖励14万元。 (七)除外情况 由房屋行政管理 ...
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钱挣回来就行。因为前期看他们实力可以我也就心痒痒于是在经理指导下提供身份验证填写了一些信息就开户了,他说入金一万美金就能自动激活账户。我这几天 入金跟老师做把亏损赚回来。▋案件处理结果: 当事人亏损之后,细细回想自己的投资,觉得越来越不对劲,于是在网上搜索相关的资料后,发现我司发的一篇文章,案例和自己 ...
//www.110.com/ziliao/article-795587.html -了解详情
?" 答:企业须保留员工基本信息登记表(入职应聘表格),在该表格中注明如员工填写内容失实,公司有权解除劳动关系,让员工就此签字同意。保留员工作**据。 如何应对? 答:用人单位可以固定劳动者借故拖延或拒绝签订合同的证据(有时间),这样之后未签合同的风险由劳动者承担。 20、入职后第25天签订合同有无 ...
//www.110.com/ziliao/article-665442.html -了解详情
?" 答:企业须保留员工基本信息登记表(入职应聘表格),在该表格中注明如员工填写内容失实,公司有权解除劳动关系,让员工就此签字同意。保留员工作**据。 如何应对? 答:用人单位可以固定劳动者借故拖延或拒绝签订合同的证据(有时间),这样之后未签合同的风险由劳动者承担。 20、入职后第25天签订合同有无 ...
//www.110.com/ziliao/article-665440.html -了解详情
的问题。最后,原告之所以要求确认合同无效,是因为在交易过程中存在恶意涨价,签订合同之后想抬高合同价格,但被告没有同意,在这种情况下才提起本案件诉讼,综上所述, 尽到了合理的审查与注意义务,而原告主张委托书中授权委托的范围并非其本人填写一节,属于其与代理人之间的委托合同纠纷,不能因此对抗被告,对原告主张 ...
//www.110.com/ziliao/article-628049.html -了解详情
答:企业须保留员工基本信息登记表(入职应聘表格),在该表格中注明如员工填写内容失实,公司有权解除劳动关系,让员工就此签字同意。保留员工作**据。 存档;4)须有日常工作数据记录; 46、即使企业能证明劳动者“不胜任工作”,但是在之后的调岗调薪争议中还是被认定单方非法变更劳动合同,企业败诉,为什么? ...
//www.110.com/ziliao/article-510442.html -了解详情
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