有事实和法律依据，程序合法，并无不当。劳动关系解除后，被告向杭州市西湖区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求裁决原告支付被告赔偿金等，现原告对仲裁 个月平均工资高于杭州市2014年度职工月平均工资的三倍。本院认为：本案的争议焦点在于被告是否存在严重违纪情形，原告据此有权解除双方的劳动合同。原告认为 ...
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郑州市劳动人事争议纠裁委员会仲裁裁决书 郑劳人仲案字【2015】0467号 申请人：杨二伟，男，汉族，份证号码41198705012018，住址：河南省民权县尹店 邓伟中、孙鸣星，该公司员工，委托权限：特别授权。案由：工伤待遇争议。申请人杨二伟与被申请人河南成就人力资源有限公司、第三人中国长安汽车集团 ...
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申请人年休假。申请人离职之前12个月月平均工资为3513元。于是两申请人申请劳动仲裁，李某某请求如下： 1、违法解除劳动合同的赔偿金21078元（3513元/月× 裁决结果： 2012年5月10日及5月10日，深圳市宝安区劳动人事争议仲裁委员会作出裁决，裁决如下： 深宝劳人仲龙华庭（案）字[2012] ...
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25日，被申请人又违法解除了与申请人的劳动合同。于是申请人张某某申请劳动仲裁，其请求如下： 1、请求裁决被申请人向申请人支付2010年12月1日至 扣除的部分。 结合以上事实和分析，承办律师向劳动人事争议仲裁委员会提交了相应的证据，以支持仲裁请求。 仲裁裁决结果： 2012年3月12日深圳市龙岗区劳动 ...
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6月19日王某休病假期间单位无故辞退王某。王某向青岛市市北区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁，要求单位赔偿违法解除劳动合同的赔偿金，未签订无固定期限劳动合同的 合同，王某可以要求2011年12月1日之后未签订劳动合同的二倍工资。所以仲裁请求书写错误，肯定不会得到支持的。即使对未签订劳动二倍工资裁决不服， ...
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张某诉深圳市恒大饮品有限公司南宁分公司劳动争议案件，裁决书号：南劳人仲裁字（2016）第2470号仲裁裁决书。为了保护当事人的隐私，在征求我方委托人同意 民族律师事务所叶霖律师代为维权，于2016年8月29日向南宁市劳动人事争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请。请求裁令被申请人支付：带薪年休假工资、违法解除 ...
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并认为丙侵害了自身的合法权益，并在2016年7月10日申请辞职，后向沈阳市劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请。 【承办过程】 代理律师根据申请人的各项请求事项，归纳争议焦点，并且进行全面的答辩，答辩观点如下： 1、申请人主张的2016年6月份工资2500元，我公司已经于 ...
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。 上述三点代理意见，恳请贵委依法审理，采信为盼。 此致兰山区劳动人事争议仲裁委员会山东铭信律师事务所郑长凯 律师2014年 7 月 10日附：损失核算 CLAZGC有限公司因不服兰劳人仲字（2014）第***号裁决书而对被告邹某提起劳动争议纠纷诉讼一案，贵院已经依法受理，现受被告的委托，谈一下我们的 ...
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嘉县。法定代表人李XXX，董事长。原告李XXX诉被告XXX新能源XXX有限公司劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，于2014年4月13日公开 原告签订任何形式的书面合同，也未给予经济补偿。原告到郑州市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该委员会不予受理。故诉至法院，要求解除与被告之间劳动关系 ...
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。五。根据国务院有关规定从事建筑的农民工用工单位必须为其参加工伤保险。六，在仲裁程序开庭时对方代理人张经理明确说明木工、钢筋工等我们把活接下来后都分配给 落下的方木砸伤。被告于2013年5月16日向民权县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁裁决作出后，原告不服，提起诉讼。 本院认为，建立劳动关系，应当 ...
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