需要注意的几个问题： 1、中华人民共和国侵权责任法； 2、最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释； 3、请大家注意！因各案案情及各地区 和办案技能。 【非诉讼法律业务】：主要有法律咨询、代写诉讼文书、代理合同协议的谈判、协商、草拟、审查、修改、出具法律意见书和律师函、律师见证、律师 ...
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元外，剩余部分按责任分担，石某某承担20%，在商业险内赔付；季某精神损害赔偿金石某某赔付14000元；叶某某医疗费石某某承担50%，在交强险内赔付；叶某某 在交强险范围内由保险公司赔付。但原告与叶某某达成了赔偿协议，其放弃通过诉讼途径要求叶某某、季某承担赔偿责任，应视为放弃对该二人的连带责任的免除，故 ...
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元外，剩余部分按责任分担，石某某承担20%，在商业险内赔付；季某精神损害赔偿金石某某赔付14000元；叶某某医疗费石某某承担50%，在交强险内赔付；叶某某 在交强险范围内由保险公司赔付。但原告与叶某某达成了赔偿协议，其放弃通过诉讼途径要求叶某某、季某承担赔偿责任，应视为放弃对该二人的连带责任的免除，故 ...
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经吉安市劳动和社会保障局认定，邱荣平属于工伤。在与肇事司机达成交通损害赔偿协议之后，邱荣平的家属肖萍（化名）向当地的社保机构申请给付工伤保险 的损害赔偿关系，为民法调整范围。两个赔偿关系的性质不一样，支付赔偿的主体也不同，2003年《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条 ...
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损害赔偿余伟安律师典型案例作者：陕西人身损害赔偿网首席余伟安律师，咨询电话：15891701615【案情简介】2009年4月16日中午，原告张保之子张小小（ 纠纷。在本案审理过程中，经本院主持调解，双方当事人自愿达成如下协议：一、在本调解协议生效当日，西安市某儿科医院一次性补偿已故患儿张小小父母张保、 ...
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六条规定，劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。具体来讲就是劳动合同为当事人一方（劳动者）负有从事工作义务，他方（用人 可以说，本案的问题不能适用现行劳动法规范处理，只能按照民事人身损害赔偿的标准由雇主承担赔偿责任。故而劳动行政部门不对本案这种事故作工伤认定，劳动争议仲裁委 ...
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二次手续费用应否一并处理，一次性了结。在审理人身损害赔偿案件中，对于治疗尚未结束的，除对已经治疗的费用赔偿外，对尚需继续治疗的费用亦应赔偿。对于继续治疗费用，在一般情况下，经有关医疗机构证明或者经调解双方达成协议的可以一次性给付；也可以依照民事诉讼法的有关规定，告知受害人在治疗结束后另行起诉。 ...
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二次手续费用应否一并处理，一次性了结。在审理人身损害赔偿案件中，对于治疗尚未结束的，除对已经治疗的费用赔偿外，对尚需继续治疗的费用亦应赔偿。对于继续治疗费用，在一般情况下，经有关医疗机构证明或者经调解双方达成协议的可以一次性给付；也可以依照民事诉讼法的有关规定，告知受害人在治疗结束后另行起诉。 ...
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天。2009年12月16日，西城公安分局对双方进行了调解，但双方未能达成调解协议。2009年12月17日西城公安分局对被告做出了行政拘留十日并处罚款人民币伍佰 百一十九条、《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条、《关于审理人身伤害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条之 ...
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某某、何某甲、孔某某因与被告湖北省宜昌县建设局（以下简称建设局）发生人身损害赔偿纠纷，向湖北省宜昌县人民法院提起诉讼。 法院认为何某乙与本案有利害关系 。 湖北省宜昌县人民法院认为： 何某自称经营者与被告建设局就印制悬挂标语一事达成口头协议，双方之间形成了加工承揽的法律关系。建设局是定做人，何某是承揽 ...
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