被申请人上海xx公司支付年度奖金30000元； 案件审判： 一、被申请人应在本裁决书生效之日起七日内支付申请人二O一三年度年终奖人民币2000元。 二、对 申请人表示被申请人未经过民主程序即解除双方劳动合同，故该解除行为违法，并向仲裁机构提供解除劳动合同通知一份以证明其主张，因被申请人对该解除通知的 ...
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一）由XX置业公司在本裁决书生效之日起十日内支付XX建工集团公司工程款3552381元及违约金； （二）驳回XX建工集团公司的其他仲裁请求； 四、律师后语 简明证据填表形式列明； 3、提交证据符合格式要求。 （四）积极参与仲裁、诉讼质证活动 附：本案的证据清单分类证据类型证据编号证据名称证明内容页码 ...
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找了一份新工作，且同属于茶叶销售行业。于是，公司在厦门申请劳动仲裁，要求赵某赔偿经济损失1202400元。 当事人委托： 当事人在辽宁，通过网上电话 差旅费，并支付经济补偿金。 仲裁委裁决： 一、驳回公司的全部仲裁请求； 二、自本裁决书生效之日起七日内，公司一次性向赵某支付工资14250，差旅费报销 ...
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（一）由XX置业公司在本裁决书生效之日起十日内支付XX建工集团公司工程款3552381元及违约金； （二）驳回XX建工集团公司的其他仲裁请求； 四、律师后语 （ 证明。反驳对方诉讼请求所依据的事实，也应提供证据加以证明； （三）仲裁、诉讼前应做好准备工作 1、及时、充分的举证准备。诉讼主张能否得到支持 ...
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经济补偿金。根据第82条规定，可以要求单位支付双倍工资的差额。 审判结果： 济宁市劳动人事争议仲裁委员会作出济劳人仲案字【2012】第818号 申请人未签订劳动合同的双倍工资的差额31139.64元4、被申请人至裁决书生效之日起为申请人办理档案和社会保险手续。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法 ...
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【案例分析】： 来自贵州省天柱县的陶某，于2017年8月2日入职东莞市清溪镇一家五金塑胶制品厂任职技术员，每月的平均工资大概是4300元，五金塑胶 清溪镇劳动人事争议仲裁庭 申请了劳动仲裁。2018年10月30日，东莞市劳动人事争议仲裁院清溪仲裁庭裁决：一、被申请人在本裁决书生效之日起五天内通知并支付 ...
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仲终字（2017）1331号【委 托 人】蓝*（申请人)【审理程序】仲裁一裁终局【代理结果】成功为当事人争取赔偿57104.2元【代理单位】广东 赔偿款项合计57105.02元。佛山市顺德区劳动人事争议调解仲裁委员会作出如下裁决：被申请人在本裁决书生效之日起十日内支付申请人停工留薪期工资10500元、 ...
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。因此，仲裁委员会作出如上裁决是正确的。 [案情结果] 仲裁委员会受理该案后，查明，朱某等5人所反映的情况属实，经调解无效，作出了如下裁决：(1)装饰材料厂应于裁决书生效之日起3日内为朱某等5人办理解除劳动合同及转移社会保险手续;(2)该厂在办理朱某等5人解除劳动合同 ...
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。因此，仲裁委员会作出如上裁决是正确的。 [案情结果] 仲裁委员会受理该案后，查明，朱某等5人所反映的情况属实，经调解无效，作出了如下裁决：(1)装饰材料厂应于裁决书生效之日起3日内为朱某等5人办理解除劳动合同及转移社会保险手续;(2)该厂在办理朱某等5人解除劳动合同 ...
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处工作年限9年，公司应支付违法解除劳动合同赔偿金350092=63000元，故提起劳动仲裁。被申请人答辩称：对申请人在职期间的工资标准和工作年限没有异议。但 申请人应承担举证不能的不利后果。据此，裁决如下：被申请人应于本裁决书生效之日起三日内支付申请人违法解除劳动合同的赔偿金63000元。【律师说法】 ...
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