，为维护申请人的正当权益，特向贵委员会提出申请，恳请仲裁委依法支持申请人的仲裁请求。2、证据：工作牌、银行流水清单、病历信息、出院小结四、需要说明的其他 调解仲裁委员会申请人： 年 月 日注：1、申请书除提交正本外，还应根据被申请人人数提交副本；2、申请书应用黑色钢笔书写或打印，打印件需由申请人用钢笔 ...
//www.110.com/ziliao/article-754208.html -了解详情
鉴定，证明被告伤残三级，用以计算伤残补助金、伤残津贴等。4、仲裁时提交的医疗费单据、交通费，证明仲裁前治疗职业病花去的医疗费2008.1元，在认定工伤及伤残鉴定 时我厂并不知情，且该鉴定单位也未通知我厂，该鉴定结果显失公平。对证据4，针对在劳动局上加盖章的一系列票据，没有相关的诊断证明和病例，无法看出 ...
//www.110.com/ziliao/article-557682.html -了解详情
男，汉族，????年??月??日出生。原告广东名道律师事务所诉被告陈某某诉讼、仲裁、人民调解代理合同纠纷一案，本院受理后，依法由审判员邓艳霞适用 仅诉请被告支付违约金4500元，本院予以支持。原告对其主张的维权费用并未提交任何证据予以证明，故原告诉请被告支付维权费用5000元缺乏事实依据，本院不予支持 ...
//www.110.com/ziliao/article-516445.html -了解详情
年11月17日。2013年2月6日，李某向上海市某区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付2012年6月19日至2012年11月17日期间未签订劳动 的责任在公司。经审理，原告李某主张其于入职时已向被告提交身份信息，虽无证据佐证，但被告作为用人单位，在录用员工时有权利要求员工提供身份信息。被告 ...
//www.110.com/ziliao/article-492968.html -了解详情
其证言的真实性，更加不能对其证言进行质证，结合法律的规定，上述三项证据均不符合法律规定，因此，申请人主张加班工资未足额支付没有事实和法律依据，不 管理，违反公司的规章制度，给公司的日常经营造成严重的影响。这从申请人自己提交的仲裁申请书上也可以看出，因此公司保留追究其责任，追讨赔偿的权利。综上所述，根据 ...
//www.110.com/ziliao/article-481415.html -了解详情
年11月17日。2013年2月6日，李某向上海市某区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付2012年6月19日至2012年11月17日期间未签订劳动 的责任在公司。经审理，原告李某主张其于入职时已向被告提交身份信息，虽无证据佐证，但被告作为用人单位，在录用员工时有权利要求员工提供身份信息。被告 ...
//www.110.com/ziliao/article-476611.html -了解详情
有效证据证明申请人的工资标准。6、二被申请人未提供为申请人办理失业保险的证据。被申请人金星啤酒厂未为申请人办理档案和社会保险关系转移手续。7、申请人申请劳动仲裁的时间为2012年5月28日。 上述事实，有庭审笔录、当事人陈述及相关书证为凭，证据确凿，足以认足 ...
//www.110.com/ziliao/article-322017.html -了解详情
申请人未提供为申请人办理失业保险的证据。被申请人金星啤酒厂未为申请人办理档案和社会保险关系转移手续。7、申请人申请劳动仲裁的时间为2012年5月28日 年12月的工作年限向其支付违法解除劳动关系赔偿金。被申请人金星啤酒厂未提交申请人的工资发放标准，应承担不利后果，本委以申请人主张的5000元/月作为其 ...
//www.110.com/ziliao/article-322016.html -了解详情
被申请人未提供为申请人办理失业保险的证据。被申请人金星啤酒厂未为申请人办理档案和社会保险关系转移手续。7、申请人申请劳动仲裁的时间为2012年5月28日 12月的工作年限，向申请人支付违法解除劳动关系赔偿金。被申请人金星啤酒厂未提交申请人的工资发放标准，应承担不利后果，本委以甲请人主张的2000元/月 ...
//www.110.com/ziliao/article-322015.html -了解详情
申请人的工资标准。6、二被申请人未提供为申请人办理失业保险的证据。7、申请人申请劳动仲裁的时间为2012年5月28日。 上述事实，有庭审笔录、 至2011年8月的工作年限向其支付违法解除劳动关系赔偿金。被申请人金星啤酒厂未提交申请人的工资发放标准，应承担不利后果，本委以申请人主张的3500元/月作为其 ...
//www.110.com/ziliao/article-322012.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务