条规定的专业技术培训。首先，协议明确培训的目的是为提高员工的基本素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参加职业培 训，而非专业技术培训。其次，从原告参加培训 上的专项技术培训。对专业技术培训的界定，一般依靠 行情和一般社会认可， 各个行业会存在一定的普遍认识，即所谓行情。如出国学习与企业新引进生产线有关的 ...
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应当是一般的上岗培训而非《劳动合同法》第二十二条规定的专业技术培训。首先，协议明确培训的目的是为提高员工的基本素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参加 上的专项技术培训。对专业技术培训的界定，一般依靠 行情和一般社会认可， 各个行业会存在一定的普遍认识，即所谓行情。如出国学习与企业新引进生产线有关的专业 ...
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一般的上岗培训而非《劳动合同法》第二十二条规定的专业技术培训。首先，协议明确培训的目的是为提高员工的基本素质及职业技能，公司鼓励并支持 的“专项技术培训”。对“专业技术培训”的界定，一般依靠 “行情”和“一般社会认可”， 各个行业会存在一定的普遍认识，即所谓“行情”。如出国学习与企业新引进生产线有关的 ...
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已经接待、安排好了该工作，其不帮，修理厂也可在不多支付员工报酬的情况下获得该项业务收入。而且，被上诉人到修理厂工作，叫XX却一直谎称XXX 私自个人行为”。根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实……有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明 ...
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马某不能到新公司上班，否则，将按照原定协议追究马某的法律责任。马某不服，认为原公司与其签订的竞业限制协议有失公平，遂将争议提交劳动争议仲裁委员会， 如何处理？或者说没有经济补偿金的竞业限制协议对员工有无约束力？对此，各地的规定大相径庭。深圳、珠海、江苏等地的规章规定，如果企业不支付经济补偿金，那么竞业 ...
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总计2.7万余元；另由秉尊公司退还曹先生代扣代缴的社会保险费1329元。曹先生对争议钱款主张25%的赔偿金，法院认为缺乏依据，不予支持。 上海君拓律师事务所 不出相应证据时，秉尊公司应承担举证不能的责任，即每月支付的7000元应为工资报酬。 现实中，很多企业与员工签订合同约定的工资往往比实际发放的要 ...
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因工死亡待遇60000元整。 【律师解析】 根据 《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》第十条的规定：职工（含离退休人员）因病或非因工 救济金（或供养直系亲属生活补助费）、一次性抚恤金。 丧葬补助费的标准：3个月工资（月工资按当地上年度社会月平均工资计，下同）； 供应直系亲属一次性救济金标准： ...
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、现金1.17万元、辽河油田文件6份、新入厂职工履历表6份、中石油员工报道信162份、记事本一个、银行卡等。 公安机关搜查笔录、搜查证、扣押物品清单 态度较好，主动缴纳全部罚金，有悔罪表现，同时结合其犯罪的原因、犯罪性质，不至于危害社会，对其宣告缓刑。 为 维护社会主义法制，保护公民合法财产所有权不受 ...
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就达到了20万元这一追诉条件。在此情况下，如追究刑事责任似乎不太恰当；但放纵该行为又有违法律规定，有放纵犯罪之嫌。笔者认为，应正视当前的社会经济环境，切实贯彻宽严相济的刑事政策，对“公众”应作限制性解释，从严掌握立案标准。从目前的吸存数额、吸存对象、损失数额三者 ...
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支付的，四个工程不可能这么少，虽然被告人吴某某没有原始票据佐证，但有磊某公司员工的证词佐证。（3）差旅费17,375.00元有漏列，为解决南孚宫工程两次 职务侵占罪，判处有期徒刑五年。发回重审回到了原点。此时，张涛律师如何抉择？社会公众谨慎期待。柳暗花明又一村，张涛律师终为吴某某讨回公道历经数年，几经 ...
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