导读：企业老板往往忙于公司业务，很少有时间和意愿了解与公司营运和股东相关的法律法规；但经济活动又必须以法律为基础，这里，律师根据多年实务经验，将 有实力、好看等，有些公司和老板可能会采取超出需要和能力提高“注册资本”。但是按照法律规定，股东认缴的出资属于公司财产，股东没有缴纳的出资是股东对公司的负债， ...
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企业 不当得利 【裁判摘要】根据《中华人民共和国民法通则》第九十二条规定，金融企业在发放与行政机关行政管理职责相关的服务性集成电路卡时，违反收费管理办法，向当事人 根据自己的制卡成本高等实际情况，决定收取办卡费用，该决定不违反当时的法律法规。国家发改委等部门制定的《集成电路卡应用和收费管理办法》，于 ...
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单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。” 因此，企业必须重视规章制度的公示程序，让每一位入职的员工都知晓公司已经制定 的约定不视为公司对奖金的必然承诺。总的来讲，随着劳动法律法规的不断更新和完善，大大增加了企业用工中的法律风险。在工作中，我们也发现，很多劳动纠纷 ...
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差错。——无论“引进来”还是“走出去”的企业，都应关注投资所在地对企业内控规范和税务风险管理的要求，只有不断适应当地法律法规，减少不理解、不信任、 应关注公允价值2008年以来，跨境股权重组交易活跃，以不合理低价转让境内企业股权的情况时有发生，按照我国国内法有关规定，如股权转让行为不符合特殊性税务处理 ...
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的管理水平、财务人员的水平等原因，不可避免存在财务数据的真实性问题，如民营企业大部分或多或少存在漏税现象，对此只能从大的方面去把握，具体问题必须聘请注册会计师 的资料须为原始资料（二）进行企业规范工作（三）企业聘请中介机构企业需要聘请财务顾问，负责改制方案的拟定、法律法规咨询、上市前的辅导、中介机构 ...
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根据公司法以及相关的法律法规的有关规定，本文主要介绍了外商投资企业在名称变更时需要提交的材料及应当注意的事项，以方便企业在特殊情况下变更公司名称 有限公司应提交股东大会决议.6,第4项名称预先核准通知书应在有效期内,且内容与企业申请的相关事项吻合.7,名称变更与其他事项同时变更,且其他事项涉及到需经 ...
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谨慎在目前经济形式不太乐观的情况下，一些面临着经营困难的企业想通过裁员来减轻企业的负担，于是对员工加强管理，辞退那些不能达到公司要求的员工 用人单位由于员工手册、规章制度的不完善而吃亏，有苦难言。伴随着一系列劳动法律法规的颁布实施，企业应及时依法制定、修改员工手册及劳动用工规章制度，并根据相关规章制度 ...
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尽量避免、减少裁员。同时要求劳动行政部门对材料齐全的裁员报告，予以接受并出具回执，发现用人单位裁员方案与法律法规抵触的应当予以告知。 徐涛律师15327446830 QQ574659129...
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号公证书和西陵区公证处2004年第28号执行证书合法有效，证据是否充分，适用法律法规是否正确。 关于西陵区司法局对两份公证文书应审查到什么程度，一审中 14张财务往来凭证予以作证。同时，公证申请当事人还向公证处提交了各自的企业法人营业执照、法定代表人、委托代理人的身份证明，武汉春天公司章程等，申请公证 ...
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； 3、《合同法》及其相关司法解释； 4、其他法律法规。 二、出具本法律意见书的的事实依据 1、《企业手机形象代言人协议》（中电通信和幸运日投资有限公司 同意，不得以营利为目的使用公民的肖像。” 本公司和与幸运日投资签订的《企业手机形象代言人协议》约定“章子怡小姐出席本公司有关的手机产品广告宣传活动， ...
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