的法定代表人，而新成立公司的主要目的，就是要给公司合并前的两家下属企业职工发放养老和医疗保险费用。为了保证款项能够顺利发放，上级单位制定了相应的风险规避措施， 新公司成立后，上级主管部门仅委派张亮一人负责公司的财务、出纳及补贴和保险的发放工作，并未对其工作活动实施有效的监控。张亮会计、出纳、法定代表人 ...
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，以及《关于将原“五七工”“家属工”等人员纳入城镇企业职工基本养老保险统筹范围的通知》(豫人社养老【2010】11 号)的相关规定，而且，征缴社会保险费 劳动关系。 申请人多年从事门卫工作，应熟知门卫的工作性质特殊，属不定时工作制度，并认同了这样的工作性质。故申请人请求支付延长劳动时间的加班费主张，其 ...
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，以及《关于将原“五七工”“家属工”等人员纳入城镇企业职工基本养老保险统筹范围的通知》(豫人社养老【2010】11 号)的相关规定，而且，征缴社会保险费 劳动关系。 申请人多年从事门卫工作，应熟知门卫的工作性质特殊，属不定时工作制度，并认同了这样的工作性质。故申请人请求支付延长劳动时间的加班费主张，其 ...
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3 月30 日出具的证明一份，用以证明陈卫东系馄饨侯公司职工，现已待岗，其养老保险、工伤保险金由该公司负责缴纳。 被告XX区劳动局辩称：陈卫 劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。……”根据该规定，被告XX区劳动局作为工伤保险主管部门，对其主管的行政区域内企业职工的工伤认定申请具有审查并作出 ...
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可以办理医保退休手续、享受终身医保。 3、被告离职至今，原告拒不配合办理养老保险转出手续。 原告称2004-2008年以“社保补贴”（三金、医疗）的形式向 劳动报酬。因此，本案被告未休年休假工资的仲裁请求应适用特殊时效，并根据《企业职工带薪年休假实施办法》第十条规定，按照其日工资收入的300%支付未休 ...
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知识和业务工作经验的董事、监事和高级管理人员；（五）有健全的组织机构和管理制度；（六）有符合要求的营业场所和与经营业务有关的其他设施；（七）法律 债务后，按照下列顺序清偿：（一）所欠职工工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当 ...
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和业务工作经验的董事、监事和高级管理人员； （五）有健全的组织机构和管理制度； （六）有符合要求的营业场所和与经营业务有关的其他设施； （七）法律 债务后，按照下列顺序清偿： （一）所欠职工工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定 ...
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知识和业务工作经验的董事、监事和高级管理人员；（五）有健全的组织机构和管理制度；（六）有符合要求的营业场所和与经营业务有关的其他设施；（七）法律 债务后，按照下列顺序清偿：（一）所欠职工工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当 ...
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劳动者未及时解除劳动关系，用 人单位应承担不利的结果，从保护劳动者、规范企业用工制度的角度出发，应当把劳动关系处于中止状态下的年限计算在工作年限中； 而不是中止状态。被上诉人自1989年起至2008年12月一直为上诉人缴纳 养老保险，是履行劳动合同的行为，上诉人由于被上诉人的原因不能为被上诉人提供劳动 ...
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知识和业务工作经验的董事、监事和高级管理人员；（五）有健全的组织机构和管理制度；（六）有符合要求的营业场所和与经营业务有关的其他设施；（七）法律 债务后，按照下列顺序清偿：（一）所欠职工工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当 ...
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