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、要求公司支付经济补偿金9000元。在庭审中,仲裁委要求公司出具最近2年的工资签收单记录,但是公司没有保管好这些签收单,只是提供了王某2007年10月的工资 的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存二年备案。王某虽没有证据证明其前12个月的平均工资为3000元,单位对支付劳动者工资的举证责任在用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-168023.html -了解详情
、要求公司支付经济补偿金9000元。在庭审中,仲裁委要求公司出具最近2年的工资签收单记录,但是公司没有保管好这些签收单,只是提供了王某2007年10月的工资 的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存二年备案。王某虽没有证据证明其前12个月的平均工资为3000元,单位对支付劳动者工资的举证责任在用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-63115.html -了解详情
货主的代理费,具体资料在我电脑里,这些表格是我在越南工作时使用的,我离职的时候用U盘拷贝下来导入我的笔记本电脑了。这些表格有越南代理费用、收 台州市椒江区农业农村和水利局行政审批科出具证明材料,证明浙椒渔76046船于2019年6月19日股份变更,持证人台州市椒江海鸥海洋渔业公司持股51%不变,周其 ...
//www.110.com/ziliao/article-872130.html -了解详情
条规定,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。 陈先生提供加盖涂料公司公章的提成分配表证明提成款及油补的数额,被告不认可,应提供相反的证据证明。涂料 没有举证证明她是因为《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条所列举的情形而离职,所以,对于邹女士要求工厂支付解除劳动关系补偿金的请求,也是得不到支持的。 ...
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日与沈家金取得联系,询问维修函送达之事,沈家金才告知,其当时已经离职,但长征公司并未告知亚X公司,也未重新指派新的合同联系人给亚X公司,在保修事故 聊天双方为沈家金。对于沈家金出具证明,三性不予确认。若沈家金出具证人证言,无正当理由应当出庭作证。另请求法院对亚X公司所提交的该项证据,是否已经超过举证 ...
//www.110.com/ziliao/article-724870.html -了解详情
属于A公司的主观判断,丁某的病情是否需要全休显然应当以医疗机构出具的休假证明为准。A公司的规章制度中并没有对员工休病假期间的休假地点作出限制性规定,同时 系K公司员工,入职时从事餐厅服务员工作,离职前从事餐厅管理工作,双方签订有多份劳动合同。徐某于2014年1月起因腰椎间盘突出陆续请病假一年多,其中也 ...
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元/月以上。然而该热疗技术于2015年6月12日出具一份情况说明称:张爱于2010年底之前已从我公司离职,具体入职时间不清楚,系医疗部普通职员,未 、减少劳动报酬等决定而发生劳动争议的,由用人单位负举证责任。对于解除劳动合同的争议,生物研发公司提供了证据证明张爱在个人简历上填写的在热疗技术公司的工作 ...
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知道是宿迁公司而不是苏州公司,故被告在代为招工时不存在隐瞒事实的情况;2012年3月20日XX市健康体检保健中心出具证明不能证实带队人员是被告,也不能 其不能证明该30人是由被告代为招工的,同时更不能证明该部分人员离职的原因。 对证据八的真实性无异议,但对其合法性有异议,居民委员会没有该项权利,应当 ...
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辞退:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反用人单位的规章制度的; (3)严重失职, 问题不再适合保安工作;当月30日,物业管理公司出具“临工办理辞退通知”,内容是:“总务科:科室郑某临工因工作离职需要办理辞退手续。(如期约未满者, ...
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先生名下的505号房屋面积系100.65平方米,于2008年取得房屋所有权证。因曹先生离职,我公司要求其协助办理房屋所有权转移登记手续,但曹先生为了非法占有我公司 购房时,没有任何人与K公司签订过借名买房协议或者出具过购房说明,直至2016年2月,罗先生才要求16人中的12人补签购房证明,包括我在内的 ...
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